职场中,升职加薪和去留问题都是掌握在领导手中,假如你的领导对你不满意,他可能会开除或者辞退你,但是开除或者劝退员工都需要足够充分的理由,如果没有怎么办呢?领导会用这几种方法逼...
职场中,升职加薪和去留问题都是掌握在领导手中,假如你的领导对你不满意,他可能会开除或者辞退你,但是开除或者劝退员工都需要足够充分的理由,如果没有怎么办呢?领导会用这几种方法逼...
《教父》这部电影,只在上学的时候看过第一部,因为画质拙劣并不喜欢。当时很奇怪为什么这么“劣质”的电影会被奉为经典。现在再看,方知“经典”的含义。 10段台词与大家分享: 1、...
一个不知道想要什么的时代和高度消费社会的饱和 第二消费社会到第三消费社会,人们的消费对象从生活必须品变为非必需的,让人感到开心的商品,从需要到想要,从必需品变为必欲品,在衣食...
第二消费社会末期,更多的人偏重于物质,但是到了第三消费社会初期,越来越多的人倾向于心理满足。在第四消费社会的伊始,大部分国民选择精神上的富裕。 消费者的心理变化 变化一:崇尚...
一、区别和变化 第二消费社会到第三消费社会有五点明显的区别和变化: 1、消费方式从家庭到个人 2、从物质到服务(消费者购物也更加注重体验感,各种体验营销大行其道 ) 3、由量...
这是日本 作家三浦展先生写的一本专门研究社会消费的书籍,告诉人们仅仅从消费文化的角度,就可以准确判断一个人属于哪一个社会消费层级,进而延伸到更广泛的社会消费分级、消费升级趋势...
打开简书看到一篇推送的文章“成功人士必备的30条社交黄金定律”,细想有些道理,挑选其中比较有感的10条进行分享。 之前不是很喜欢这类的文章,觉得很口水,最近开始对人际关系感兴...
读刘墉的《人生百忌》有感。 这本书去年就读过了,当时没有太大感觉,就像是一个老父亲在耳边家长里短的叨叨,都是些显而易见的道理。 再读是因为Kindle闲置已久,被老公逼着必须...
不好意思我也标题党了一把,这篇文章并不是医学范畴,我也没有深入的了解,只是最近因为工作安排过于紧凑自身出现了的一些问题,记录一下。 今天是本月第三次作业时间,很惭愧,这篇却是...
8月最后一次作业,本来应该做本月的随笔整理,复盘收获,不过忘记带笔记本了,只简单写一点尚有印象的内容——关于焦虑。 最近几年我们国家和社会高速的发展让人眼花缭乱,感觉到整个国...
1、刻板印象 我们都希望能给别人留下好的印象,这是人之常情。 职场中“好印象”的含义因人而异,因职位而异。 无论是上级对下级,还是下级对上级,刻板印象很容易演化成固有偏见(尤...
对领导的忠诚,是在公司立足的根本。 不是自以为的忠诚, 而是得到领导认可的忠诚。 如果足够忠诚,即便能力不高,还有立足之地; 如果让领导感觉你忠诚度不够, 就算能力再高,领导...
1、阿里、淘宝、京东正在沦为传统企业; 2、传统互联网不断扩大贫富差距; 3、移动互联网开始消灭贫富差距; 4、中国互联网从尾随美国变为反超美国; 5、互联网倒逼中国政府深化...
复盘小组7月21日作业雨情况 1 作业:总共9人,实交9人,未交0人,迟交1人(已收50元罚款提交财务官) 2 点评:应评9人,实评9人,未评0人 3 优秀文章: 7893 ...
7月份最后一次交作业,重温本月的摘记和心得,将其中再读仍有收货的几条记录下来,再做反思。 1、怎样评价自己 决定一个人层次的,是他的经验、阅历、眼界、价值观、格局以及他支配时...
一、从需求侧变成供给侧; 二、必须由原来的锁死生产演变为锁死消费; 三、未来没有企业全是平台; 四、没有老板全是创客; 五、没有消费者全是消费型股东; 六、没有员工全是股东;...
复盘小组7月14日作业雨情况 1 作业:总共9人,实交9人,未交0人 2 点评:应评9人,实评9人,未评0人 3 优秀文章: 7826 汪蕾 https://mp.weixi...
你希望表达什么? 你在躲避什么? 你在刻意隐藏什么? 你又在期望表达什么? 我们的衣服,在我们开口之前就已经替我们说话了! “穿衣风格会说话” 研究证明,第一印象很大程度上影...
7月7号 复盘小组作业雨情况 1 作业:总共10人,实交10人,未交0人 2 点评:应评10人,实评10人,未评0人 3 优秀文章: 7870 孙文利 标题:知道你们很好但我...