遇见一本书真的是缘分，在朵云逛了一圈，唯一想买的一本书，在购物车里躺了好几个月，终于双十一清空时，买下。 趣味性的封面，让我用了几天时间，读完。 小时候我的梦想是成为一名心理...
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读书#《蛤蟆先生去看心理医生》2021.11
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【胡浩讲管理】重新定义人才
作者：胡浩 来源：胡言非语（ID：hutalking） 企业渴望招募到人才，每个人也希望自己成为人才，但人才二字却成为了口头上的一个概念，到底人才是什么？ —01— 人才，也...
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如何与岗位匹配，发展自己的特质
DISC是一种研究正常人的行为风格倾向的工具，但是很多人可能不知道，每一个岗位其实也像人一样，是有行为风格的偏好的。这时候就有人要问了，wendy，你的意思是不是说，只有某一...
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你的「关键对话」能力如何？｜2018001
一、什么是关键对话？ 在工作中，我们经常会遇到一些关键对话的场景。 比如：有的同事经常会向你提一些不同的意见，工作中会有看法跟你不一样，那么你怎样跟他好好地去沟通呢？处理得好...
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《关键对话》启示 | “三步走”高效完成关键对话1 你一定遇到过下列情况： ·向上司提出你精心设计的方案，却被泼了一头冷水。 ·要求下属加班，下属以沉默相对抗。 ·和家人谈“开源节流”，他却只当是耳边风。 ·要邻居遵守公德...
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在关键对话面前，我们的智商堪比哈士奇|《关键对话》C1C2
本文是阅读《关键对话》一书的读书笔记 范围：C1、C2 C1.什么是关键对话？ 生活中的大部分对话都是简单沟通，但是有些对话是需要认真对待的【关键对话】。 当以下情况发生时，...
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华为公司内训教材：华为的核心价值观是什么？文/乐思源 前段时间，老板拿了两本关于华为的书给我们看，说是让我们学习一下华为的管理之道。 在没拿到书之前我就很兴奋，那是华为啊，从创立之初一直挺着脊梁风风雨雨走过10年，从...
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【文魁大脑《博赞思维导图管理师认证班》】丁垚钧 第一幅《以奋斗者为本》读书笔记[姓名]丁垚钧 [导师]王玉印、袁文魁 [导图解说] 花了两天时间，认真阅读了《以奋斗者为本》这本书。这本书是华为25年管理过程中的点点滴滴的总结，是任正非对华为管理思想的总...
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任璐璐||从《以奋斗者为本》看待管理工作与培训管理借助《如何阅读一本书》中提到的，一个阅读者要提出的四个基本问题，来梳理《以奋斗者为本——华为人力资源管理纲要》读书笔记。 一、整体来说，这本书到底在谈些什么？ 个人感知，...
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《以奋斗者为本》经典语录组织的核心竞争力，来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文化，为组织的健康发展注入了强大而积极的正能量。华为公司的任正非先生是最能深刻理解稻盛哲学精髓的...
