文丨沈理 分类丨职场方法论 行政专员李薇关掉电脑时，行政部只剩她一人。桌上放着三份文件：市场部的紧急报销单、销售总监的机票改签申请，人事部的季度考核表——这些都不属于她的职责...
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职场老实人的破局之道
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主管请假期间，领导让接了她的工作，但却没有加工资，该怎么办？文丨沈理 分类丨职场方法论 有粉丝问：我们主管请产假了，领导让我来接她的活，然后她一直请假，现在又请了三个月左右。我的工资也没有涨，除了以前的活又增加了她的活，该咋办？ 今天...
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领导在会上说：我讲完了，大家也畅所欲言。下属该怎么办？文丨沈理 分类丨职场方法论 在公司某次的会议上，领导做工作指示，讲完以后当着大家的面问道：“我已经讲完了，大家有什么想法也畅所欲言，看看有没有什么补充，不要有所顾忌。”然后等...
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人在职场，35岁之前必须要知道的六个建议！早看早受益文丨沈理 分类丨职场方法论 35岁，是很多职场人的分水岭，也是一个倍感头痛的年龄。 很多公司裁员的时候会拿35岁这个年龄作为评定的维度之一，因为后边还有一大堆“物美价廉”的3...
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老板叫你到办公室：这是我的老同学，今晚好好安排下！该怎么做？文丨沈理 分类丨职场方法论 职场法则中有个名言不可忘记：老板当着其他人的面给下属安排工作的时候，传达的细节越少，事情越没有那么简单！ 就拿老板要招待熟人这件事来说，老板当着另...
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一文读懂公司领导是在培养你还是在压榨你，干货建议收藏文丨沈理 分类丨职场方法论 有粉丝问：“公司领导给我安排了很多工作，看似在培养我，但又觉得像是在压榨我，感觉很迷茫。到底如何判断领导是在培养下属，还是在压榨下属呢？” 我们来...
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职场上那些最听话的人，下场会是怎么样？很真实文丨沈理 分类丨职场方法论 有粉丝问：自己在公司比较听话，想知道职场中非常听话的人，最后的下场会怎么样呢？ 多数人第一反应会觉得非常听话的人容易被欺负，脏活累活也都是听话的人...
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我，5年跳槽3次，终于年薪百万；前同事却说我还是不如他！文丨沈理 分类丨职场方法论 如果你在各平台上搜“跳槽加薪”，会弹出来数不胜数的通过“不断跳槽”这个动作来实现工资翻倍的案例。不少人会把自己的经历娓娓道来：光鲜的大厂背景，诱人...
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公司刚招的高管又离职了，留下一堆心酸！同事：谁让你工资高呢？活该！文丨沈理 分类丨职场方法论 公司的领导们换了一茬又一茬，在我们眼里能力很优秀的高管竟然也水土不服；入职后为公司做出巨大改善的高管最终却被排挤出局，究竟是个人的能力问题还是这个...
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和领导独处的时候，如何正确的聊天？网友：原来是我想得太简单！文：沈理 分类：职场方法论 字数：3000字 和领导“独处”的场景，我们一定要先明确聊天的目的是什么？职场上和领导独处的时候一定不能为了闲聊而聊，而是为了在有限时间内能够增加...
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职场中如何找到自己的靠山？文丨沈理 分类丨职场方法论 字数丨3000字 有粉丝问：职场人际关系太复杂了？如何寻找自己的靠山呢？ 作为资深职场人，谈一谈自己的看法。 人在职场中，想找到靠山的前提是你自己...
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移动互联网市场总监运营推广策划案（笔记）移动互联网市场总监运营推广策划案.mmap_微盘下载 笔记整理自： 移动互联网市场总监运营推广策划案(一) 移动互联网市场总监运营推广策划案(二) 移动互联网市场总监运营推广...
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知识分享爱好者，立志于让每个知识都能变得更有价值，每个people都能从中受益。
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移动互联网时代，怎样利用最低的成本找到精准用户，获取一手流量？
这是一篇长文，可以绕过前面直接看方法。 2014年7月1日，中国的手机网民首次超过了PC网民，意味着移动互联网时代的到来。面对这种变化，大多数人感到焦虑害怕。 我也深刻感受到...
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