没有后浪只有浪

员工的能力组成企业的能力，要提高企业的竞争力，在于提高全体员工的能力，员工能力不能在短期内大幅提高，所以建立持续学习的企业文化，打造学习型组织，事在必行。 本年度，公司计划以...

没有后浪只有浪

企业为什么而存在呢？因为市场有一个需求，而你的企业对满足这个需求特别有方法，所以用户愿意付费，让你的企业来提供产品或服务。企业的存在是为了满足市场需求，这是企业的价值。 员工...

没有后浪只有浪

一个企业有没有竞争力，就看这个企业有多少能用的大脑，这些大脑的性能如何？是领先水平，平均水平，还是落后水平？全体员工的能力组成了企业的能力，所以，要提升企业竞争力，必须从提高...

没有后浪只有浪

一个员工入职，三个月内要决定是否和他签正式合同，还是让他离开，怎样决定这个员工的去留呢？我通常从价值观和能力两个维度相结合，来决定员工的去留。 价值观和能力可以把员工分成四...