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职场凯心聊⑤：全面激励
腾讯每年春节开工第一天，马化腾都会站在大门口给每一位员工发红包，叫开工利是。 有的互联网公司请网红到公司给程序员当按摩师 谷歌为员工设立了”六星级“餐厅，员工随时可以到餐厅就...
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职场凯心聊④：员工生涯员工和企业，员工和老板之间是什么关系？ 是雇佣关系？是合伙关系？ 有这些成分，但不准确，准确的说法应该是际遇关系。 什么意思？企业有自己的发展轨迹，也有自己的生命历程，从出生...
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职场凯心聊③：7-2-1法则7-2-1是个很神奇比例关系，70%:20%:10%，一般被称为721法则。他为什么神奇呢？因为他可以广泛应于有个人成长上、企业管理、商业竞争上，指导人们的决策和行为： 一、...
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职场凯心聊②：年度考核万物以年为度，春种，夏长，秋收，冬藏。 公司也一样，有自己的考核年度，计划，执行，检查，评估。 一年有四季，公司有轮回，周而复始，生生不息。 那么公司在每一年的考核周期内，应...
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职场凯心聊①：职业天梯如果职场是一场游戏的话，那么升职加薪就是不断升级打怪的过程。 如何升级，如何打怪？ 这就是职业天梯，一头连接着现实，一头连接着理想，一头是苦逼小白，一头是人生巅峰。 而中间如...
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听师北宸讲“学会这四招，七天提升写作能力”
1月9日21:00，师北宸在一块听听做了题为“学会这四招，七天提升写作能力”的直播。 师北宸，正阳公关首席内容官，前凤凰科技主编，彭博商业周刊、FT中文、虎嗅、钛媒体等媒体专...
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想转型，先盘点一下职业燃料够不够想转型，请先盘点一下你自己，看一看自己是该唱“感恩的心”，还是真的很受伤。 设想一个场景，如认为如果把自己放到一个人才拍卖会上，你认为会不会有企业、出一定的钱，非买你不可。如...
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好产品要让用户忍不住发到朋友圈
每一件事情的背后都有其商业逻辑，今天想探讨一个问题：什么是好产品？ 提到产品，不能不提到营销和渠道，产品、营销、渠道是每一家企业家每天都要思考的课题。 那么请问，这三者之间，...
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走出职场枯燥，重新定义工作
一同学，乡镇工作多年，见面后聊天，突然感慨一句：有时感觉人活着挺没意思的。 问他为何如此悲观，说：你看，这日子，一年重一年，一天重复一天的，我差不多过了有20多年了，这不挺没...
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阅微故事︱一宗天衣无缝的谋夺人妻案老奸巨滑工于心计的人，有败露的时候；财大气粗骄纵蛮横的人，也有走霉运的时候。但是，如果有人以绝顶奸诈运用钱财，又用巨额钱财弥缝阴谋，这要追究他的罪行，可就太难了。 1｜ 河北...
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消费者为什么总是不高兴？
一切商业的起点都是消费者（用户）获益。 是不是做得到，看你是不是真的站在用户角度来考虑自己的产品和服务。 或者说你是你更多地站在了自己的角度，还是更多地站在了用户的角度。 1...
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用户主权：企业要对用户忠诚，而不是用户要对企业忠诚
什么是用户主权，我们可以从商业进化史上的几个小故事来帮助理解。 在福特做出黑色T型车的时代是供不应求的时代，因为之前大家是骑马的，所以黑色车子就卖得非常好。有一个非常有钱的人...
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荣誉激励，请做足仪式感
工作队获得了2018年先进工作队，这当然是一件值得荣耀的事，可是，我们怎么一点荣耀感也没有呢？ 乡长到村开会时带着个证书，没人知道那是什么，他一进屋就开会，会开完他起身走了，...
