怡日精进

今日的深度思考

针对培养“超级卖手”的思考

人才培训： 一定不能忽略培育对象，否则方向就可能跑偏，培养了不值得培养的人！ 如果老板让我打造所有员工的自信度，培养起来太麻烦了，也做不到，不如直接开掉不自信的人，招聘自信的...

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人才培训： 一定不能忽略培育对象，否则方向就可能跑偏，培养了不值得培养的人！ 如果老板让我打造所有员工的自信度，培养起来太麻烦了，也做不到，不如直接开掉不自信的人，招聘自信的...

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日精进日记—《安德游戏》启发

1.里面指挥官说过一段话：他从小跟随父亲一起在马场长大，在马儿很小的时候就可以一眼看出来，他是不是一个好苗子！这个几乎就是骨子里的，天生的！（当然好苗子代表着天赋很高，不论是...

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努力很重要，努力什么东西？更重要！

一： 成为头部，但要在一个赛道，你只是一个普通小职员，你去研究马云成功，不适合你！相比起来马云不是头部，是太空漫步！因为不在一个赛道，业余选手不可能跟专业选手竞争！ 找头部，...

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11月反思

反思： 好为人师，整天霸者“李老师”这几个字，特别是上次会议上对人评论，给建议，别人问我了吗？我有什么权利和资格给建议？ 在11月初，同事A和B，被领导叫起来做分享，讲他们眼...

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怡 - 日精进日记— 《入门》读后感

职场打怪升级的方法是什么？ 管理能力和领导力的核心秘诀是什么？ 如何与恋人相处？ 如何拥有良好的人际关系？ 如何处理工作与家庭的关系？ 如何教育下一代？ 工作，生活方方面面的...

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怡 - 日精进日记— 《入门》读后感

职场打怪升级的方法是什么？ 管理能力和领导力的核心秘诀是什么？ 如何与恋人相处？ 如何拥有良好的人际关系？ 如何处理工作与家庭的关系？ 如何教育下一代？ 工作，生活方方面面的...

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反思： 好为人师，整天霸者“李老师”这几个字，特别是上次会议上对人评论，给建议，别人问我了吗？我有什么权利和资格给建议？ 在11月初，同事A和B，被领导叫起来做分享，讲他们眼...

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一： 成为头部，但要在一个赛道，你只是一个普通小职员，你去研究马云成功，不适合你！相比起来马云不是头部，是太空漫步！因为不在一个赛道，业余选手不可能跟专业选手竞争！ 找头部，...

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很多次下班的时候背上电脑，计划回家之后要工作，看书，但是几乎没有达成！回家之后总有各种理由阻挠我工作和学习！ 昨天晚上工作了很久，因为不得不做，第二天需要！ 所以，为什么要做...

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这种由几个不同的片段组成的电影，之前也有一部，叫做：我和我的祖国，这形式比较难，因为时间较短，一个故事只有30分钟，只有这种国庆档，众星云集，并且主题是关于祖国的（变化）电影...

怡日精进

一：我的语言组织能力太弱了 针对急性发言，我没有技巧，不会方法，讲话没有深度，词汇量不够，大脑储备的案例不够，经历不够丰富，体会太少！所以，讲话没有感觉，不痛不痒，就只能做一...

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1.里面指挥官说过一段话：他从小跟随父亲一起在马场长大，在马儿很小的时候就可以一眼看出来，他是不是一个好苗子！这个几乎就是骨子里的，天生的！（当然好苗子代表着天赋很高，不论是...

怡日精进

我跟陌生人沟通存在着障碍，尽然我在教别人沟通，但我自己的沟通能力很弱，一沟通起来没有气场，无法影响感染他人！ 昨日看车，发现自己不够真实，无法活在当下！ （一）发现问题 我察...

怡日精进

特别想做演讲课程，这个项目从2019年8月份就想做 2020年4月份开始做规划，还找了一个伙伴F一起做运行，然后一直到八月底，走走停停，断断续续的，只做好了初版本的课程内容！...