影响力模型可以帮我们更好的判断影响用户做决定的动机以及要素;详尽可能性模型可以帮助我们了解在什么情况下用户是高思辨或是低思辨的。 影响力模型 包括了6大基本原则,这是营销中使...
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公司的计划和日常经营最终的目标都是为了促进增长。 在杰克· 韦尔奇《商业的本质》中提到: 增长不会通过其他方式实现。如果你不每天都思考着如何实现增长,如果你不每天都说增长,那...
沟通协作的目的是:达成共识,促成行动
差评的产生是因为消费者购买产品后有了差的体验,与预期不符。 消费者有了差的消费体验后会怎么办? 一是不反馈,认栽。 二是反馈给商家,表达不满,寻求解决方案,通常是要求补偿。 ...
更多优质好文请关注我的微信公众号【艺书艺世界】 >> 我们当中有许多人想要亲密关系,并且需要的不只是慰藉与陪伴,这本书就是为这些人写的。我们需要的是能鼓励我们超越自我的伴侣;...
如果溺爱是父母对孩子的纵容,那么愚孝就是儿女对父母的纵容! 这二者都是打着“爱你”的旗号,无原则地纵容对方的我行我素! 看似都是对对方的无限宽容与接纳,实则是实施者对自己无限...
通过三个问题进行梳理: 1、主管的职责是什么? 2、主管的工作流程是什么? 3、如何用人? 一、主管的职责是什么? 【主管的定义】:通过下属实现经营者的目标的人(关键词:“让...
有段时间,我负责一块全新的业务,还带着一群新手。在此之前,我的管理理念是以身作则,所以所有的业务流程我自己都跑一遍,再告诉下属怎么去操作,以保证事情都在我的掌控之中,我能给团...
很多时候经济学并不能完全掌控市场的趋向,因为市场无时不刻变化着,所以友友一定要擦亮眼睛哦
摩托罗拉的衰落就是从狂妄自大开始的。1995年各运营商的无线电话注意力都转向了数字技术,但是摩托罗拉的最新款手机依然是模拟技术,而且他们对数字化的威胁毫不在意,说有4300万...
一个创业公司能活下来,往往是识别了一群客户的需求,并提供了与之相匹配的产品和服务。一个公司从兴旺到衰落,也往往是不再懂客户的需求,或者不能提供与之相匹配的产品和服务了。 一个...
小张工作很努力,工作三年就被提拔为部门主管。 他更是加倍努力,但是发现天天很忙,部门成绩却不好,部门同事关系还搞的挺僵。 问题出在哪里了呢?明明不做主管时成绩很优秀的啊! 分...
①目标责任——如何与高管签订目标责任书,以保证年度目标能够顺利达成? ②组织架构——现有组织架构是否合理,公司运转是否顺畅? ③薪酬结构——现有薪酬结构是否合理,能否让绝大部...