在团队中,我们更应该关注协同合作,而不是个人的闪光点。 个人的突出表现是无法掩藏的,但是需要注意→这不是个人的表演赛,不能因为个人的表现,而忽略团队的协同和配合,要有集体意识...
在团队中,我们更应该关注协同合作,而不是个人的闪光点。 个人的突出表现是无法掩藏的,但是需要注意→这不是个人的表演赛,不能因为个人的表现,而忽略团队的协同和配合,要有集体意识...
看到自己的进步,比单纯期待比赛胜利更重要。 如果输了,只需要回到原本的训练轨迹,保持平常心就好。 其实,看到自己的进步比赢得比赛更有意义,因为比赛的胜利只是暂时的,而自身的成...
如何面对挫折?当现实与期望背道而驰时,我们该怎么办?其实,遇到挫折是很正常的,没有哪件事能保证一开始就成功。因此,坚持和毅力是必不可少的。 面对挫折时,难免会有愤怒等情绪,但...
面对他人看法:择善而从,不自我否定 可以在意他人的合理建议(择善而从),但不必因他人评价否定自己。 真正的自我不应被他人看法绑架 ✨ 做事原则:简单事流程化,遇困先停自我批评...
我们有很多事情要去做。 你不能等到自己变得足够聪明才开始行动,而是在做的过程中慢慢学习、不断积累。 观察和模仿是一种重要的技能,只有通过观察和模仿,你才能持续学习。这其实是在...
学习的方法有很多种,如果a方法不管用,那就换b方法,如果b还是不管用,那你还是可以不断地去尝试。很多结果都是尝试的产物。 好奇心和不断地挑战,自己放弃才是真的放弃。 找到做事...
成长路径:从模仿到创造 没思路时→先照着学,用全力实践; 结果未达预期时,先问自己→是否已尽全力 尽力则无需自责,未尽全力就下次补足。 在过程中自然而然就会找到兴趣方向 ✨ ...
一、自我认知,从回溯与接纳开始回溯过去的意义: 不是为了埋怨,而是看清行为模式——理解“现在为何这样做”的根源,为当下修正提供方向。 接纳是改变的前提:允许自己“暂时不改变”...
什么都不做,什么都不会有结果。一定是当你开始做之后,你才会获得结果。不管这结果是什么?总归是你会看到的答案。 如果不清楚要做什么,你就想一想你最想做的事情是什么?比不知道做什...
爱上你现在正在做的事情,热爱你喜欢的一切,你就会无条件地为它们让路。 想一想,你做这件事到底是为了什么?当你想清楚之后,会更有动力,也更容易坚持下去。 学会接受自己的不完美。...
自信是行动的催化剂:相信自己值得更好的生活,能帮你更高效达成目标; 逃避反而会陷入困境,纠结“当初如果”意义不大——毕竟阅历在变,回到过去也未必会做不同选择。 活在当下是成长...
从失败中学习并及时纠正自己,这是成长型思维模式的体现。 我们可以通过改变自己,向他人学习,不断提升自我。 要训练自己,提高注意力和情绪管控能力,勇于承认错误,并从中吸取教训。...
你只需要做自己想做的事情,但这并不完全正确。你还需要关注外部的情况,不能只习惯于一种状态并长期维持下去,这样其实也是对自己的忽视。 你和大家一样,我们都是普通人。最优秀的飞行...
测验只是为了看到你当前的能力,而不是定义你从今以后的路。 不要给他人权利去定义你, 信任不应该被辜负,未来在自己脚下,内心坚定,一往无前。 我们很习惯对某个人具有的潜能去下定...
你总会坚持你想坚持的事情
成功的关键因素是在面对困难时的思维模式以及后续采取的行动,你的想法和行为会给到你结果。 成长型思维模式会将挑战视为学习的机会,不会因为失败而气馁,会通过反思和行动将失败转化为...
你想要现在的完美还是以后的完美?完美是通过学习得来的,有人可以不学就做到一切。生而知之,亦是观察的结果。 你作为一个学生,你来到学校,就是为了学习如何去做这些事情。你可以做到...
生活应该是在持续发展之中,并充满了挑战。 能力有两种,一种是固定的需要被证明,另一种是可以改变的,可以通过学习来培养。 你可以做出选择。在相信能力可以改变的世界里,提升自己→...
没有一次尝试就有的成功,成功是不停地尝试尝试再尝试的结果。 你知道怎么盖房子的吗?它是一步步堆砌出来的,而不是,你看我把罗马建成了,就花了一天。好厉害,但是你会相信吗? 我们...
我的未来在我的手中,每天都开心的期待,即便结果可能与期待不同,那就接纳。放低期待,人会开心很多。 保持初心,然后接纳变化。 通过练习,培训,对的方法,还有增加自己的注意力,提...