舒适区通常是指在某种状态下的舒适感觉，没有压力，表面上看起来十分安逸的状态，在舒适区中会感觉无忧无虑、十分安逸，不会遇到危险，也没有什么困难，所以通常情况下舒适区会让人产生安...
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走出你的舒适区
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治疗马虎，刻不容缓
都说 “细节决定成败”，这句话同样适用于工作，想要在工作上取得成绩必定少不了细心，但是还有很多人做事不细心，常常马虎，也因马虎犯了很多错误，笔者自身也是存在着马虎的毛病。不论...
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提高工作效率是有秘诀的
你是否每到下班时间都会觉得，如果再有一两个小时一定可以完成手上的工作？ 你是否感觉自己为了这份工作付出很多心血，却得不到领导的赞赏？ 你是否觉得自己每天被大量的工作折磨的身心...
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如何减少工作失误
没有人心甘情愿因为工作效率和能力而被淘汰，工作能力强的人各方面都十分出色，所以在工作中犯错误的次数相对就少，而能力弱的人则会接二连三出错，对于笔者来说就属于后者，甚至是在相对...
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把握心态，掌控未来
一个人对外界展现出来的状态，直接影响在外界人眼中的形象。相信每个人都希望自己可以给别人留下好印象，那么首先要注重的，就是保持一个良好的心态。心态不仅可以为我们树立一个好的外界...
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如何才能带动团队
管理要时刻严格 中国有古话叫：严师出高徒、严父出孝子，可见严格要求下属和子女是多么的重要。 如果真的想让你的伙伴成长，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果碍于情面，低目标，低要...
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差距是如何拉开的？
职场上经常会出现企业招一批员工同时入职的现象，初期实习生们的实力基本相同，不同的是年龄、阅历，但是在接受相同的培训和学习任务之后，有的实习生实力明显突出，有的实习生却被渐渐甩...
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学会深度思考 别让你的努力白费
众所周知，认知和格局决定了一个人所站的高度和所处的层次，持续的深度思考会促进认知格局的形成。这里所指的深度思考，就是不断的问为什么，抽丝剥茧，然后进行逐层分析，分析到对事物没...
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大数据会取代传统BI吗
BI一词早在20年前就被提出，加特纳集团将商业智能定义为描述一系列的概念和方法，通过应用基于事实的支持系统来辅助商业决策的制定。BI商业智能从国外兴起，当时IBM、SAP、微...
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论平台的作用与价值
在职场中打拼的每个人，都深知平台的重要性，平台为个体展现才华提供了不可或缺的舞台。记得在乔家大院中，有这么一出戏，一个叫孙茂才的人投奔乔家后，帮助乔家成就伟业，后来因为个人恩...
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初入职场与领导沟通体会
无论我们身在何处，处于何种地位，从事什么工作，最不可避免的就是与人之间的沟通。对于职场人来说，每天都要和同事、领导进行交互，沟通的内容也有很多种，休息时的闲谈、工作中的问题、...
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你的加班真的有价值吗
近期一个热门话题就是加班，销售加班创业绩，设计加班出图纸，程序员加班写代码，当然也存在一些人跟风加班。多少人因为懒惰拖延造成加班，多少人因为工作繁重造成加班，究其原因，每个人...
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企业的精髓--企业文化
企业文化是一个由价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业的共同价值观，是企业的一种软实力，这种软实力可能无处可寻，但却无处不在。企业文化的形成与企业...
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如何做好一场面试
面试的目的是为了了解应聘者的素质、能力和经验是否与岗位要求相匹配，以及应聘者对待这份工作的态度等。面试官需要做的就是从众多应聘者中挑选出最适合企业的员工，这一过程一般通过面试...
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工作细节的重要性
细节本身很小，所以在很多人看来微不足道，时常被忽视，“千里之堤毁于蚁穴”的道理显而易见，虽然细节看起来不是很起眼，但在个人的工作甚至生活中都是关键节点，所以要明确细节在自身发...
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通往成功的秘诀
每个人对于成功的定义各有不同，但通往成功的办法却只有一个，那就是付出常人所不能付出的东西，这些东西不仅仅是努力，也包括坚持、态度等。做一件事情不足为奇，每天坚持做同一件事可称...
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如何培养自信
自信就是自己相信自己。正所谓“人无完人，金无足赤”，每个人身上多少都会有一些缺点，但不可否认的是同样也存在特有闪光点。并不是所有人天生就自信、自卑或自负，而是在成长中分化、形...
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数通“八度”
不同国籍、文化背景的人看待事物的角度、方式不同，主要就是思维方式的不同，人的思维方式会影响做事方法和为人处世的态度，从而形成意识形态。意识形态、思维方式、做事方法是一种为人处...
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工作分解的重要性
白朗宁曾说过：“青春一去不复返，事业一纵永无成”，事业对于年轻人来说，是现如今中国这个高速飞驰的列车上必不可少的生存之本，面对生活的巨大压力，工作成为实现事业成功与否的关键，...