准备工作的5P（目的、产出、参会人、可能的问题、流程）会议准备（需求）访谈问题 一、目的／目标类 1. 为什么要召开这个会议？ 2. 是什么让你...

如果问你的感受如何？这也是我们经常会问的一个问题。那么，你会如何回答呢。不错、挺好的、很有收获、无奈、复杂、还行。。。。。这些回答会涌现出来。殊...

我们一直说前事不忘后事之师，要不断地复盘，尤其是在VUCA时代，很多创新没有固定经验和模式参考，只能依靠我们在实践和尝试的过程中不停自我思考和复...

错误的反馈往往会带来很深的负面影响，我曾经就因为被一位很尊重的人贴标签，导致了更加没有信心，甚至经常做出一些幼稚的行为到贴我标签的人那里去证明，...

人因为受心智模式的影响，参与的最大障碍是习惯性防卫和习惯性无助。 3月10-13日，我系统地进行埃里克森《教练科学与艺术》第一模块的学习，在学习...