作者是把管理者叫经营者,一个优秀的企业就是解决矛盾的企业。同时要思考自己在社会中存在的意义和使命。 作者把经营者分为四个角色创新者,生意人,领导者和为使命而生的人,...
作者是把管理者叫经营者,一个优秀的企业就是解决矛盾的企业。同时要思考自己在社会中存在的意义和使命。 作者把经营者分为四个角色创新者,生意人,领导者和为使命而生的人,...
这是我第二次听这本书了,《裂变式创业》关于创业,关于管理,关于互联网时代, 以人民币选举,入股的模式非常成功,将候选人的利益与企业的利益捆绑在一起。 用钱投票最理性: 用...
人会自己寻找目标,并且有实现更宏伟目标的需求。目标本身就能激发人们的热情,我们需要不止于利益的远大目标,就个人而言,金钱和快乐之间的关系是很脆弱的,上班不应该只是为了赚...
《刀锋上的行走》写的其实是一种生活方式,每个人都可以按照自己的理想去生活。如果把梦想过成生活,这样的活法,我看是最幸福的。”一本写工作写旅游的书能品出生活的味道,我也有一个“...
这本书没读之前看书名以为是讲家庭用餐方面,看了之后原来是讲社交的书。书中讲到两点让我印象深刻,1你是谁取决于你接触的是谁,2最强大的力量来自于社交圈,这两点让我想起了N年前看...
我是一个不抽烟的,不懂戒烟有都难。平时在交际的时候也偶而来一支,但是抽起来没有感觉,我身边的人也有很多的烟奴。看了这本书讲了很多啰嗦的东西,但还是坚持的看完,我以为戒烟有很强...
我是一个不抽烟的,不懂戒烟有都难。平时在交际的时候也偶而来一支,但是抽起来没有感觉,我身边的人也有很多的烟奴。看了这本书讲了很多啰嗦的东西,但还是坚持的看完,我以为戒烟有很强...
孩子是父母的翻版,俗话说得好(有其父必有其子)一个孩子的性格问题是可以追溯到父母那里去的,每个父母都是从孩孑过来的,孩子从父母那里得到的应该是无条件的爱,不是忽视,不是恐吓,...
孩子是父母的翻版,俗话说得好(有其父必有其子)一个孩子的性格问题是可以追溯到父母那里去的,每个父母都是从孩孑过来的,孩子从父母那里得到的应该是无条件的爱,不是忽视,不是恐吓,...
孩子是父母的翻版,俗话说得好(有其父必有其子)一个孩子的性格问题是可以追溯到父母那里去的,每个父母都是从孩孑过来的,孩子从父母那里得到的应该是无条件的爱,不是忽视,不是恐吓,...
张萌的(人生效率手册)是一本提升工作效率的书,梳理个人目标清晰。 庸碌的和勤快的人慢慢拉开差距 “庸碌的人多会惋惜过去和埋怨运气不好,而杰出者则更多的是感到自豪和反思人生以及...