职场和校园有个明显的区别就是不在那么被动接受，被动参与，而是在要更多的主动争取，主动地推进。因此职场中要有更多的主动思维，主动做好自己，提升能力...

非GUI方式运行Jmeter来制造负载时，对于测试结果的监听是十分简陋的，仅仅是在控制台打印，或者存到文件，并不能实时地监控到结果，这种状况是能...

如何培养职业素养，需要从根本、内质和外形三个方面人手。 根本 职场素养的根本，是“生活第一”，因为工作是木、生活是本要从年轻的时候注意自身的安全...

初入职场的我们，在技能上，社交上都处于弱势状态，要保持以下几种心态。 甘愿做助手 初入职场的新员工，一般还不能独立承担工作，更多的是帮助领导或同...

初识职场 从出生到进入职场，有几个转变阶段。 入幼儿园前，能简单的说称呼，自己吃饭如厕这些动作有可能都不会。 进入小学前，一些基本的礼仪，自己动...

单纯的人一向排斥恭维，其实他们自己内心未必不喜欢别人恭维，但就是自己不会也不愿工位别人，他们觉得这太肉麻，又太丢面子，因此经常三缄其口，在社交上...

对于很多职场新人来说，由于长期受校园文化的熏陶，社会经验较少，往往抱有很单纯的想法。这种学生气的外在表现就是不通人情世故，以学生的视角感知周围的...

在竞争激烈的职场，仅仅拥有专业知识和理论知识还远远不够，需要掌握的技能涉及方方面面。知识越全面，越有利于提升工作能力。 霍普金斯曾说过：“我永远...

俗话说，当着“矮子”，不说”短话"。每个人都会有忌讳、短处，这也许是生理上的缺陷，也许是隐藏在内心的不堪回首的经历。 我们切不可拿对方的忌讳来开...

面试过程中，主考人员经常会设置一些语言陷阱，出其不意地提出一些令求职者难以回答的问题，以考查求职者的思维能力和应变能力。 所以求职者应该掌握一些...