1.小H说，不能在工作中给工作对象太多的情感投射，会很失望。
确实如此，得不到回应会比较难过的。
对于他们来说，你只不过是匆匆过客，所以做好本职工作就好。
真的，规定动作即可，如果想要有什么不一样，会比较冒险。
下半年来的工作表明：对于工作对象的反馈一定要及时，安排好时间进行展示，既能不断提升，又能拉近彼此的了解。
所以，接下来的25年的上半年一定要及时反馈，及时提升。不奢求什么亲近，只要能正常的完成！
2.Z今天还给我发了微信说什么自己做这些事情的时候心里很难过的。我真的无语。
把别人放在火上烤是什么意思？
工作失误是怎么回事？
老是嚷嚷着做这个做那个，指挥别人吗？
我还是要自己先把成果拿出来，项目拿下来，才能真正挺直腰板的！
