7.4刘润商学院―

       作为管理者，一定要有担当和责任感。而不是好事总是冲在前面，去接受一些大家一起努力得来的荣誉，遇到了坏的事情就一声不吭，等着员工去处理。恰恰相反管理者要去承担错误，把受表扬的机会给员工。让员工对自己的能力得认可，也就会越来越有自信，越来越优秀。而且员工对自己也会越来越信服。