脑“冷”心“热”地对待个性强的学生
花开万朵,人有百态。人的遗传基因和所处社会环境以及教育背景、接受的教育程度不同,性格当然各不相同。如何与各种各样的人友好相处,网络上有人罗列了十点友情提醒,还是有些道理的。
(1)人的性格没有绝对的好绝对的坏。
(2)人没有绝对的优点与缺点,只有所谓的特点。
(3)每个人的性格都有多重性,甚至矛盾性。(4)江山易改,本性难移。
(5)聪明的人了解别人,智慧的人接纳自己。(6)别与性格为敌,别试图去征服他人的个性。
(7)别老盯着弱点和不足,更应该盯着潜能和优势。
(8)别总想着改造他人来符合自己。
(9)认识、尊重、保护差异性,创造、鼓励、管理差异性。
(10)上善若水。
这些友情提醒,特别适用于班主任与个性十足的学生相处。
在第七辑“与个性十足的学生过招”的四个案例中,我们看到了自尊心特强而认死理的小A同学,看到了特别有主见、不按牌理出牌的成同学,看到了脾气暴躁容易与老师起冲突的小菲同学,看到了有才气又一意孤行让人无法驾驭的小青同学,真是让人又好气又为难。他们的个性在相对平和的班集体中显得格外特别,甚至有老师觉得格外不和谐,给班主任的工作增添了很大的难度。很多班主任非常想降服这样的学生,但又担心被他们张扬的刺所伤,心里总觉得堵得不舒服。
我们该怎么办?在谢英老师和于洁老师的案例中,我们找到了方法。
一、脑“冷”心“热”
当个性强的学生的某些行为让我们生气的时候,我们必须先尽量克制自己激动的情绪,保持冷静的头脑,千万不能当即与他发生冲撞,要等待我们自己的情绪和对方的情绪平静下来之后,再找机会指出问题,用道理启发其觉悟,这就是脑“冷”;当个性强的学生个人生活与学习或家庭遇到困难的时候,我们应该主动伸出热情之手,真心实意地给予力所能及的帮助,用温暖和真情疏通、加深师生之间的感情,这就是心“热”。
二、宽容化解矛盾
个性十足的学生,难免与老师和同学产生各种矛盾。个性较强的学生,很难克服遇事“上火”的毛病,往往会在不知不觉间与老师和同学发生磕磕碰碰,形成矛盾隔阂。我们既然知道了他的个性强,就不要计较他的性格弱点,而应该宽宏大量一些,主动用宽容来化解矛盾,特别是在一些非原则性问题和日常琐事上,让他三分又何妨?以宽容对火爆,看起来似乎吃了点亏,天长日久却会赢得所有学生的理解与尊敬,最终也会使个性强的学生受到教育与启发,进而产生愧疚之心,隐没自己的性格锋芒。
三、尊重学生个性
我们做老师的因为班级管理的需要,会不自觉地希望所有的学生都很听话,会不自觉地对个性强的学生比较反感。虽然不至于经常当面闹矛盾,但是内心深处却总觉得如鲠在喉,恨不得变成一个熨斗去烫平这个学生的棱角。这种想法实在要不得。我们必须尊重学生的个性。魏晋时期的文学家王粲生前爱听驴叫,这是个很多人很难接受的喜好,他去世时,好友曹丕提议众文友在王粲灵堂前学驴叫以安其魂。阮籍之母辞世,友人裴楷前来吊唁,却见阮籍喝得醉醺醺的,裴楷不与计较,依然按照当时的礼仪规矩而行。裴楷说:“之,所以不崇尚礼制;我们是俗中人,所以用礼仪对待。”这些故事让我们明白应该尊重个性,包容那些非原则性的缺点,才能让师生双方和谐相处。总想着要磨平学生棱角的老师,必然会适得其反,被棱角刺伤。
四、以静制动,多降温
当个性较强的学生因一些芝麻小事情绪激动、处在“一点就着”的关键时刻,与任课老师或者其他同学闹了别扭时,班主任应头脑清醒,全面了解情况,以静制动,尽量多做降温的工作,决不能火上浇油,更不能本来是个劝架的人,到最后却惹火上身,直接与学生发生正面冲突。
任课老师和个性强的学生发生矛盾后,彼此难免感到别扭。虽然大家都碍于面子不肯先跨出谦让的第一步,但内心深处还是希望彼此化解矛盾的。那么班主任就要寻找机会,搭建台阶,让双方下台,冰释前嫌。班主任要以关心的言行使学生放下包袱,消除顾虑。只有这样,才能融洽相处。
五、不疏远、孤立、躲避
一个人个性较强,有时就容易对他人、对群体造成无意识的伤害。我们不能因为他的个性较强就疏远他、孤立他、躲避他。从一定意义上讲,疏远、孤立与躲避,就是对个性较强学生的性格缺点的放纵,只会使其感到“话不投机半句多”,从而激起更盛更烈的火气,更容易灼伤周围的人,不利于矛盾的化解和师生间、同学间的团结。有的班主任老师因为一些学生个性很强,觉得惹不起,就采用了躲的方式,内心深处不去接纳这样的学生,对这样的学生冷言冷语,这会让学生受到很大的伤害。
六、多看其长,少盯其短
不可否认,个性较强是一个性格弱点。说白了,这样的学生一意孤行、刚愎自用或者脾气暴躁、爱钻牛角尖,或者目中无人、固执己见,其实是情商低的缘故,他自己是不自知的。他的伤人,往往属于无心之错、无意之失,与故意伤人不能相提并论。老师和他朝夕相处,明知其个性较强,就不必与之斤斤计较、较真顶牛。如果事事都要争个我高你低、我对你错,不仅会伤了师生和气,也会影响自己的形象。对待个性较强的学生,老师还是应豁达大度一些,多看其长处,少盯其短处,看大节、看主流、看本质,尤其不能放大他的性格缺点而厌恶他。
七、求同存异,培养情商
一个人性格的形成,往往与其生活经历以及家庭和社会环境有着紧密的联系。发现学生的个性较强时,班主任应该尽可能了解其方方面面的情况,分析他性格形成的原因,以便给予充分的理解与原谅。同时,还应该教育所有学生学会在相处中求同存异,既正视性格方面存在的差异,又善于找到共同点。只有这样,才能缩小差异,建立起互谅互让的良好班风,增进友谊、和睦相处。
对待个性较强的学生,矛盾当头时不妨避其锋芒,让他三分,给其留下反思、愧疚的空间。当然,宽容不是纵容,谦让不是迁就,情绪平静之后,还应该找准有利时机指明其缺点,启发其觉悟。
班主任要不断提高自己的情商,用自身的良好修养影响学生,并在日常教育教学中培养学生的情商。