在实现目标的过程中，如果你所做的任何一份工作能够带给他人、带给那些具体的人一些帮助和改变，就说明你找到了一个真正崇高的目标和意义。
具有召唤感的目标要满足三个条件:
第一，“对自己的能力有切实的认知”。比如有的人喜欢空想，经常想的是“我要拯救世界”“我要干吗干吗”之类的奇怪想法，但这跟他一点关系都没有，因为他根本没有考虑自己的能力。
第二，你需要知道自己的能力能为这个世界解决什么问题，能在哪些方面帮助到别人。
第三，用这种方式发挥个人能力时，能体会到快乐。
这三条原则适用于任何一个职业，能力、意义、快乐，这三种东西加在一起就叫作“召唤”。
我们可以试着画三个圆圈，交叠在一起的中间部分，就是你最能够找到使命感的那份工作。它既能够给你带来快乐，又能够为这个社会带来意义，同时又是你能力范围内能够努力做到的事情。这就是我们要找到的使命感。
