我认为一家公司的命运如何,就看拥有多少员工能在需要的时候,愿意留住公司加班,在困难的时候,跟着一起努力,愿意协助公司解决问题。我认为,身为经营者必须做到的,把员工的意识水准从员工提升到经营者才行。
也因此,我总是将公司的经营实况,毫无隐瞒地让员工知道。业绩顺利推展时就告诉他们“拖各位员工努力的福”情况不好时就说很差,酝酿出大家一起努力的企业精神,将员工的心情提升到与经营者一样的水准。
我认为一家公司的命运如何,就看拥有多少员工能在需要的时候,愿意留住公司加班,在困难的时候,跟着一起努力,愿意协助公司解决问题。我认为,身为经营者必须做到的,把员工的意识水准从员工提升到经营者才行。
也因此,我总是将公司的经营实况,毫无隐瞒地让员工知道。业绩顺利推展时就告诉他们“拖各位员工努力的福”情况不好时就说很差,酝酿出大家一起努力的企业精神,将员工的心情提升到与经营者一样的水准。