刘婷网中11期坚持分享第193天2019.02.17
今天下午的约练，我做咨询师，因为来访者是一位特别熟悉的老师，所以我压力不大，带着放松的心态去做的。距离结束大概还有10分钟时，我做了收尾，在这个时候，我开始犹豫，我要不要用评量问句呢？来访者她的内心有没有变化呢？最后还是没有用，因为我感觉自己开不了这个口，也许是自己有过被用评量问句问得不舒服，但具体哪里不舒服，我也说不上来，也就不敢轻易用，怕伤害到来访者。
在反馈讨论环节，观察员Z老师主动提出让来访者打分，应该是作为对我的咨询的一个补充。来访者也说结束时，她其实是准备好了我用评量问句的，她也感受到了我的犹豫，她希望有个评量能够更好的梳理。我询问Z老师，这个评量问句怎么用？什么情况下用才更好？Z老师一语道破，当咨询师用评量问句不带功利性时才会有效果。听到“功利”二字时，我知道了自己以前难受的原因了！评量问句评量的是来访者，不是咨询师。这不是咨询师可以拿来居功自傲的工具吧！咨询师若能够感受到来访者的正向变化，那时候用会更有效果吧。若没有，还叫来访者评量，就有点强人所难了，自然也就不舒服了！
太感谢两位老师了，解开了我的心结，哈哈，助人自助！
