评量问句可以评估危机的严重度，以及引发应对资源。
通过评量问句与当事人互动，咨询师可以搜集一些当事人在危机中的相关背景资料，甚至会带有一些问题导向的探问机制，借此评估当事人现今的安全性。但是SFBT咨询师仍保持着未来导向，而有些不同方向的思考，并试图了解当事人希望他的生活可以有什么改变，以及他需要做什么才能造成此改变。通常当事人描述的越具体，咨询对话中有更多的细节产生，使当事人改变的可能性也就越大。使用评量问句时，咨询时仍需与同步于当事人的状态，且稳扎稳打地进行，不可急进的将当事人推至某一个评量量尺或变得好些的位置。这些是需要是当事人的情况可以如何朝目标构成的方向更前进一步，而建立起一个小小的、可行的、符合现实的联合目标与行动。
评量问句的向度设计需同步于晤谈的历程。所谓的较好与较差的两端，还得是对方的对话的方向而定，咨询师可依据当事人讨论的话题与情况来选择适当的评量向度，只有由当事人与咨询师共同建构出来的数字才具有意义，也才能协助当事人及咨询师了解与曾经处于危机的情况，并启动任何改变的可能。尤为重要的是，以评量问句来了解当事人与推进改变的过程，都是在接纳、尊重而不驳斥当事人任何主观的评量，且不放弃在当事人所认同的方向、方法与速度上来引导当事人扩大与转化之间而能渐进改变。
