NO17 道歉:怎样把你的错误变成促进关系的机会

在一个生气的人面前,永远不要用“不过、可是、但是”之类的词语——马歇尔·卢森堡


1、道歉不是为过去的行为道歉,而是要向对方承诺一个面向未来的增量。

道歉=关闭过去+承诺未来


2、动作1:关闭过去

1)道歉越早,代价越小。

2)把道歉和弥补分隔开。

3)诚恳的态度比做任何事都重要。

4)接纳对方的情绪,引导对方释放情绪。

“我完全明白,您现在肯定特别着急”

“虽然我也不知道我应该做点什么,但我完全理解,你现在不管怎么想都不为过”


3、动作2:承诺未来

1)方法1:带着方案来;

2)方法2:上个请教;

3)方法3:上个小礼物(咖啡、茶、书、电影票、演出票等)


4、不原谅怎么办

1)小事打个时间隔断

2)大事第一时间请求支援(带着方案)


5、上个台阶:如何接受道歉

1)坦然接受对方道歉,“没关系,这次的事就这样了,我接受你的道歉”

2)组织对方把问题升级,“好的,你们的决心我已经看到了,不过在什么层面的问题就再什么层面解决。你看这样好不好?效率最高。”

3)道歉如果涉及外部关系,该秉公处理的就秉公处理。“道歉我收到了,但赔偿的问题不归我管,我会把这个工作移交给我们的法务同事,由这些专业的同事和你们交接”。

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