8月20日在京召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议中明确，进一步规范明晰基层权责，因地制宜制定乡镇（街道）履行职责事项清单，统筹为基层减负与赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉。为基层减负，是提升基层治理服务效能、提高群众获得感和幸福感的重要工作，要持续做好为基层减负增能“后半篇文章”，以实干彰显为民担当。
做强“支撑点”，在“集聚资源”上“赋能”优化资源配置，加强资源统筹协调，避免资源浪费和重复建设。乡镇（街道）首先要对现有资源进行全面、细致的评估，包括资金、人力、物资、技术等，确保对资源的实际状况有准确了解。根据资源评估结果，基层实际需求和优先级，明确各项资源的分配、使用和管理方式，确保资源能够发挥最大效益。同时，定期对资源配置和使用情况进行审查和调整，以适应不断变化的需求和环境。设立合理的激励机制，鼓励各部门参与资源统筹和优化工作。
找准“关键点”，在“明确权责”上“赋能”完善服务体系，加强基层服务建设，提高服务效率和工作质量。深入了解服务对象（如居民、农牧民、企业等）的实际需求和期望，识别服务过程中的瓶颈和痛点。根据他们的需求分析梳理，明确提升服务效率和工作质量的具体目标。清晰界定各个岗位、部门在服务体系中的职责和权限，避免职责不清、推诿扯皮现象。确保权力和责任相匹配，赋予相关人员足够的权力去履行职责，同时对其行为负责。建立跨部门、跨层级的协作机制，促进信息共享和资源整合，提高整体服务效能。同时，为基层服务人员提供必要的培训和支持，提升他们的专业素养和服务能力，确保能够胜任岗位职责，更好地满足人民群众的需求和期望。
紧盯“落脚点”，在“健全机制”上“赋能”，强化基层管理，加强基层网格化管理，提升基层社会治理效能。根据地理区域、人口分布、管理需求等因素，科学合理地划分网格，确保每个网格内的情况都能得到及时有效的管理。为每个网格配备专门的网格员，明确其职责范围和工作要求，确保网格内的问题能够及时被发现、报告和处理。建立定期排查制度，组织网格员、社区工作者等力量，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现并化解潜在问题。建立健全多元化矛盾纠纷解决机制，为居民提供便捷、高效的纠纷解决途径。通过加强法制宣传、心理疏导、社区服务等措施，提高居民的法律意识和自我管理能力。进一步提升基层社会治理效能，构建和谐稳定的基层社会环境。
新疆维吾尔自治区阿勒泰地区青河县委组织部 杨迎月
