近日，辽宁辽阳一男子金某因封建迷信，竟将一辆正常使用的车辆违法违规填埋，引发舆论哗然，不禁让人联想到个别党员领导干部存在的“填埋”思维。他们在工作中想当然、拍脑袋决策，出了问题千方百计“填埋问题、掩盖矛盾、回避责任”，最终却因问题暴露成为反面典型。“填埋”思维是不担当、不作为的典型表现，是干部成长路上的绊脚石，别让“填埋”思维埋没了干部担当作为勇气。
“填埋”思维，本质上是一种“躺平”思想。金某选择填埋车辆，是因为他不相信科学方法能解决问题，转而求助于迷信。一些党员领导干部在工作中遇到“硬骨头”，不是想着如何攻坚克难，而是千方百计“掩埋”问题——能推就推、能拖就拖、能瞒就瞒。有的把群众诉求当“皮球”踢来踢去，有的把历史遗留问题“冷冻”起来留给后人，有的把复杂矛盾“包装”成表面平稳。殊不知，问题不会因为“填埋”而消失，只会像地下渗滤的污水一样，迟早以更严重的方式暴露出来。江西省宜春市某乡原党委书记厉知行的案例就是典型。面对山区乡镇发展困境，他不是想着如何挖掘生态资源、红色资源，而是“再看看、再等等”，遇到问题不表态、不协调，让班子成员“干着急”。这种“精神懈怠”式的“填埋”，最终导致该乡综合考核排名全县倒数第一，自己也被调离岗位。
“填埋”思维，折射的是责任意识的“塌方”。一些领导干部填埋问题，是为了规避责任。他们信奉“少干事、少出错”的庸俗哲学，面对群众诉求“打太极”，面对改革任务“唱空城”，面对急难险重“绕道走”。他们把职位当成“铁交椅”，把权力视为“护身符”，唯独忘记了“干部”二字前面还有“干”字。这种“不作为”的背后，是政绩观的严重偏差，必定会受到党纪国法的严惩。浙江省衢州市衢江区某部门原副局长李洋就是如此，表态调门高、做事敷衍塞责，以“形式化履职”回避矛盾，以“口头落实”代替实际行动，最终受到党内警告处分并调整岗位。
破除“填埋”思维，关键在树立科学精神，核心在强化担当意识。一方面，要筑牢理想信念的根基。金某迷信风水，源于科学素养缺失；干部安于“躺平”，则是因为思想根基出现了松动。必须引导广大干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑，树立和践行正确政绩观，彻底摒弃“多一事不如少一事、但求无过、得过且过”的错误观念。另一方面，要用好考核“指挥棒”。江西省推行综合考核改革，设置高质量发展、党的建设、群众满意度“三张试卷”，让干得怎么样一目了然；山东省青岛市探索12345热线工单办理情况监督机制，精准锁定推诿扯皮问题……这些探索证明：只有让不作为者“挪位子”“丢帽子”，让担当者“上位子”“获褒奖”，才能形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。
新时代是奋斗者的时代。我们要以正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育为契机，向不作为亮剑，促躺平者奋起，让每一位干部都成为问题的“终结者”，而不是问题的“填埋工”。唯有如此，才能以干部的过硬作风创造高质量发展的过硬成果，真正做到不负时代、不负人民。
