今天有个同事说刚入职的一个女同事说要请假带孩子检查身体，可能她向主管请假，主管向老总汇报，老总立马拉下了脸表示不太同意，觉得她不是非去不可。我们也不知道究竟什么原因需要请假的。但是感觉不管怎样都应该允许一个母亲陪同孩子。再说同事上班也不是太忙 ，而且工作也不需要别人代替。
孩子可能才三四岁吧，不知道孩子怎么了，因为不是一个部门，又是刚入职的，我们对她个人情况不太了解。老总总是不喜欢员工请假，认为请假了，就会工作少干了，也不知道是啥逻辑。上班时间也盯得非常紧，生怕大家偷懒。其实也不是上班时间长，活就会多干，关键是工作效率和工作能力。
用延长工作时间来增加工作量，其实没有多大作用，管理需要科学而且人性化。虽然规则很重要，但永远不是绝对的。你们是不是也遇到请假受阻的情况，说来听听呀。
