二十一、行为和价值观要保持一致
你宣扬你关心什么并不重要，学校的每个人只要看看你把时间花在什么地方，就会知道你真正在乎的是什么。
“优秀的领导者把时间和精力都花在最重要的事情上。”
只有教师享受教学，学生才能享受学习。
想让学生为听你的课而激动，最好的办法就是你首先要为教他们而激动。
二十二、感知教师的重要性
好的校长从来不扮演重要人物，相反，他们让教师感受到自身的重要性。
“当校长让教师觉得自己很重要时，教师也会让学生觉得自己很重要。”
以为伟大的校长对待自己的教师就像一位优秀的教师对待自己的学生一样。他们让每个人都感受到自己的价值和重要性。
二十三、给予教师始终如一的关注
如果领导者想马上失去他们的教师，那么他们大可吹嘘自己。如果他们想与教师建立很好的关系，那么他们应该舍得夸赞教师。
“优秀的教师始终关心他们的学生，而优秀的校长清楚地意识到，任何学校的成功都离不开教师们发挥的重要作用。”
顶尖的教师总是把注意力放在学生身上。他们所做的每一件事的出发点都是为学生和班级着想。
优秀的校长会始终如一地关注着他们的教师。这是因为他们知道照顾学生的最好方法就是照顾教师。
人永远时最重要的。
最好的教育者知道人是第一位的，其他一切都是遥远的第二。
表达关心的最基本方式是积极主动地寻找真正了解你所教授和领导的人的方法。最成功的教育专业人士会想办法尽可能多地了解他们想要吸引、激励的人。
二十四、建立积极的师生与家校关系
我们希望家长能够参与到学校生活中来，但我们更需要家长参与到家庭生活中。
“我们不能为了满足学生在学校的需求而忽略了他们的父母每天所面临的问题。”
二十五、考试分数不是评判学生的唯一标准
学校要更多地关注那些不在优等生名单上的学生，还有很多事情比成绩更重要。
“你的价值永远无法用分数来衡量，所以请不要放弃。”
