2022年12月12日中原焦点团队刘永利分享1170天。中原焦点团队第6期读书打卡第22天：今天阅读《建构解决之道》四篇《焦点解决督导构成要素的探讨与应用》，收获如下： SFS7个构成要素：
1、正向开场与问题对焦
2、确认正向督导目标
3、深究受督者及当人的例外
4、发展其他可能性
5、给予反馈与临床教育
6、形成第一小步
7、探讨差异与改变
你希望我可以怎么帮助你？
如果我们集中于探讨什么主题，会对你特别有帮助？当今天的督导结束时，如果发生什么事会让你觉得这次的督导是有帮助的？
可以多说一点吗？是什么让你觉得当事人对于自己的感觉不够接纳？
是谁要求当事人来谈，当事人对于转介单位的期待又有何看法？
当你发现当事人说不出他的需求时，你是如何接话的？
当你提出了当事人与女儿之间的互动模式后，当事人接下来的反应是什么？
你刚说当事人抗拒，你是怎么发现的？
你刚说你不够贴近当事人，你指的是什么？
若当事人达到他想要的找到生活中新的意义时，他会做些什么和现在不一样的事？“新的意义”这个名词对她来说代表了什么？他会怎么知道他正在往这个目标前进？
