我好像只吐槽过一次我们分管人事的领导吧。
他这个人还蛮奇葩的，因为分管人事工作，就觉得全单位的年轻人他都可以随意支配，经常会突发奇想搞点花样。
而且给你安排业务以外的工作也不会事先和你的分管领导沟通。
这位领导每次都是打电话到我办公室叫我过去，然后以谈心为名给我上政治教育课，基本上就是回首他过去的辉煌。
最常说的一句话就是你要学学我。
据说我们这位领导，父亲是个老干部，他当年不知道什么原因就去当了兵，后来考上了学校就去上学了。
他一直觉得当过兵的人是这个世界上最可靠的人，而我们这些从学校出来的年轻人都是不靠谱的，缺少磨练。
而磨练你的办法基本上都是心血来潮、突发奇想。
有时候会因为他的一些举动影响到整个单位的正常业务工作。
不过，这位领导向来不管也不在乎业务工作，他把全部的重心都放在了机关党委和老干部工作上。
举个例子，搞走帮扶的那阵子，他就把我们处的处长抽调走了，整个处就生我一个人至少撑了三个月。
再举个例子，但凡搞什么老干部活动，单位里所有年轻人都必须停下手上的工作，负责做好陪同、表演节目等一系列工作。
在机关立呆的久一点的人应该都知道，一般的部门老干部工作都是由老干部处负责的，而我们单位却是全单位一起出动，哪怕不做业务，也要专心做好活动。
