建构解决之道
焦点解决督导模式
SFS要素:
受督者与督导着的合作、
发现并强化受督者的例外、
如果没有用,就做点不同的事、
确认受督者之督导目标。
于SFS过程重复出现的构成要素主要有七:
正向开场与问题对焦、
确认正向督导目标、
深究受督者及当事人的例外丶
发展其他可能性丶
给予反馈与临床教育丶
形成第一小步丶
探讨差异与改变。
建构解决之道
焦点解决督导模式
SFS要素:
受督者与督导着的合作、
发现并强化受督者的例外、
如果没有用,就做点不同的事、
确认受督者之督导目标。
于SFS过程重复出现的构成要素主要有七:
正向开场与问题对焦、
确认正向督导目标、
深究受督者及当事人的例外丶
发展其他可能性丶
给予反馈与临床教育丶
形成第一小步丶
探讨差异与改变。