今天是《高效能人士的七个习惯》读书会第二周，实践的习惯是：要事第一和双赢思维。
与上周大家热烈的讨论不同，今天读书会群里出奇的安静，几乎没有人对阅读内容进行实践反馈。我也是一样，一整天都在忙个不停，几乎没有时间读书和思考：“要事”是什么？如何让“要事”成为第一，而不是急事或者琐事成为第一？
习惯的定义：知识、技能、意愿的重合，才是习惯，我们就来分析一下做到“要事第一”所需要的的知识、技能和意愿吧。
1.要事第一的“知识”
时间管理理论经历了四个阶段的发展：
第一代：利用便条与备忘录，在忙碌中调配时间与精力。
第二代：强调行事日历与日程表，反映出注意到规划未来的重要。
第三代：根据轻重缓急设定短、中、长期目标。
第四代：时间矩阵，根据重要性和紧迫性，将事情分为四个象限：重要且紧急，重要不紧急，紧急不重要，不重要不紧急。
要事第一就是基于第四代时间管理的方法提出来的：尽量把时间分配在重要不紧急的事情上，减少另外三个象限的事情所占的时间。
2.要事第一的“技能”
1）具有独立意志。能够做出决定和主动选择，而且能够根据决定和选择采取具体行动。要事第一属于有效管理的能力，是自律和条理的能力，是对计划实施的能力。
2）勇于说“不”。能够拍出次要事务的牵绊，能够不卑不亢的拒绝别人，在紧急与重要之间，做出取舍。
3.要事第一的“意愿”
能够把“要事第一”当做首要任务，首先是有明确的目标和使命，有明确的人生方向和价值观，内心有燃烧的激情。
对自己诚信、诚实，能够直面自己内心的渴望和需求，这样，才会选择练习“要事第一”的习惯。
4.今日实践：
今天实践的要事第一是妈妈这个角色：保证孩子放学后有一点户外运动时间和游戏时间，是在我看来重要的事。
所以，下班后回到家的第一件事是叫着儿子下楼去跳绳和玩球。虽然孩子学校的跳绳比赛结束了，但是我们还是当做日常娱乐持续着。玩篮球是儿子的兴趣，没有经过培训和学习，自娱自乐也觉得很有意思。
2021年4月19日晚
