有句谚语说：＂不想当将军的士兵不是好士兵＂。在我们得职业生涯同样面临这样的问题。当我们在专业领域打磨到一定程度，摆在我们面前有一个不可逃避的选择：向综合性管理工作发展。因为之前可能一直从事的是专业性工作，很多人在下意识中想，我性格内向，做一个技术性人才可以，但当领导不行，不是那块材料，美柚那个特质。但领导力大师说＂领导力不是天生的，而是后天造就的＂。每个人都可以成为一个领导者，没有哪个一个领导者原本就打算成为一个领导者。他们只是想充分自由的表现自我，结果就成为了一个好的领导者。
成为一个优秀领导者的秘诀其实很简单，就是练习。有一位著名的表演艺术家曾经说过：当你第一次演戏的时候，在演另外一个人，当你演了一百遍以后。你演的就是你自己。同样，当你不断的练习成为一个好的领导者之后。你一定会成为一个好的领导者。
从专业领域走向管理岗位后，会出现一些问题，根本原因是没有意识到自己身份的变化。比如：
一、还是把所有的专注力关注在自己的专业上，没有意识到管理和业务是两回事。
二、没有一个做出一个练习的计划，下定决心改变自己。通过练习提高自己的领导力。
三、没有表演经验，做领导，在某种意义上，就是一种表演。要通过精心准备，把自己演成领导。
万事开头难，只有不停的练习，成为最好的自己。
