“学会本书一小半，骑着火箭往上蹿”
017 年底跳槽会亏吗
『 亏不亏，取决于你跳槽的姿势。』
1、不是再熬一个月，是再“拼”一个月。
1）把自己当成一张白纸，抛下过去对这家公司的所有成见，重新学习怎么做好这份工作。
——做一个建设性的方案跟领导提，领导优柔寡断，就越级跟老板提——反正都要离职了，怕什么？
——跟同事沟通不畅，就破釜沉舟约他深谈一次，被拒绝，起冲突，拍桌子超起来又怎样？把话说清楚，把你想做的那件事，用力推进一把，排除所有干扰因素。
——心理就在想，干完这票旧车，但要干的漂亮。
2）这样还有意义吗？
——“最后一搏”至少可以帮你确定，到底是这工作不适合你，还是你没有用合适的方式去工作，导致你不开心。
——这样做了，哪怕你拿完年终奖离职，也不至于留下“摸鱼”的口碑。
——拿一天钱，就尽力一天，江湖不大，圈子更小，我们不知道何时又会相见。自己也更问心无愧。
3、生活的意义是以自己喜欢的方式活着并努力的坚持。
4、可以撤，但别当逃兵，永远把意义感抓在自己手里。
018 职场必须少说话、多做事吗
『 会说话本身也是一种实力。』
1、永远不要给老板惊喜或者惊吓，要主动汇报工作，而不是“被动应答”。
2、既要凭实力说话，也别忘了“会说话就是一种实力”。
019 工作一个人搞不定，可以找人帮忙吗
『 借力也是能力。』
1、借力可以靠“说”，借力也可以靠“做”。
2、真正的借力，不是求助，是互助；不是剥削，是告诉对方，我来给你送福利了。
3、职场中，借力也是一种能力，在某些时候，它甚至比“执行力”更重要。
020 同事上班摸鱼，该不该告状
『 咸鱼自有天收，自我发展才是硬道理。』
1、持续专注于自己的工作，解决问题，创造业绩，每天都感觉到工作带来的满足感，你就很难看见“咸鱼”了，因为你前进的速度，“咸鱼”根本赶不上。
021 哪种忙，绝对不要帮
『 我做了，是处于情谊；我不做，是我的权利。』
1、从一开始对方就觉得这是你应该做的，这种忙，没什么好帮的。
2、如果你真的得到别人的帮忙，做得再怎么细都不过分，因为没有任何人有义务帮你。
3、人和人的长久，最终都是真心换真心。想要换得真心，请先捧出它。
022 拜访客户，关键动作是什么
『 礼尚往来，互相介绍，总结陈词。』
1、所有创造伟大事物的人，都不是空想者，他们都彻底地扎根于现实。
2、欢迎来到成人的世界，这里一地鸡毛。
3、多少年轻人就是崩溃在这残酷且无趣的现实中的。
4、比如拜访客户这件事，也可以有诸多谜底。
——首先，见客户不要空手去。礼不在贵重，但是要有。
——其次，见面介绍时，先介绍客户，再介绍自己人。
-一个特别拉好感的介绍公式是：这是某某＋他负责的业务＋你对他最深的印象或他的核心优势。
——最后结束面谈时，别寒暄两句就撤了，记得做一个总结：先感谢对方，再总结会见价值，最后提炼后续动作。
023 职场到底有没有等价交换
『 有，也没有。』
1、职场有两类人：
1）一类是拿多少钱，就做多少事；
2）还有一类，不论拿多少钱，都多做一点事。
3）不要相信职场的等价交换。
2、哪怕是打工人，也可以选择做个有全局观、能延迟满足的打工人。
3、跳出自我限制，不停地积累自己的经验和人脉——这些做到了，一定能得到应有的回报。
4、从这个意义上来说，职场一直都是“等价交换”。
024 是什么阻碍了你升职
『 职场不像考试，不是所有的题都要答。』
1、职场不像考试，不是所有的题都要答。这种“学生思维”最耽误事。
2、你早就不是学生了，你是老板的战友，在一个战壕里，背靠背，要一起拿下一场又一场战役。
3、你不能把他安排的“任务”当成“标准作业”去做。
4、职场不需要“解答问题”，而是需要“解决问题”。
