情绪管理

今天办公室计划与生产主管为了计划调整吵起来了。计划女孩子的脾气真的是不能形容。我在想我发脾气的时候是不是也这样。同时我也在思考为什么作为一个主管,另一个是协调员。他们之间的对话会发展成计划员指责主管的。最后我得出个结论,那个主管没心计大家都知道对他怎么样都可以。我细想想我平时和这位主管讲话好像也没有分寸。以后还是是把握分寸,不能因为这个主管不计较就可以任意的评价

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 看一个人的修养水平,主要看他对自己情绪的控制能力。 情绪人人会有,有修养的人会控制内化自己的情绪,以积极健康的情绪...
    创造与激情阅读 1,335评论 0 3
  • 职场需要你的行为是可控的,只有你的情绪是稳定的,其他人才能顺利的跟你展开协作,我们的情绪管理的目标就是要对外表现出...
    杰米龟阅读 313评论 0 0
  • 如果孩子出现了情绪方面的问题,我们可以先冷静下来,试着用下面的三句话去跟孩子沟通。 1、我明白你的感受,你现在很生...
    晴空之下123阅读 150评论 0 8
  • 孟子说“生于忧患,死于安乐”。往往只有人们意识到某样事物的重要性,才会认真对待它。从2000年到2020年,我国离...
    明途阅读 58评论 0 0
  • 前天晚上打电话关心妈妈,怕她白天工作一天太劳累,让她睡前贴一片易灸灸。结果不知怎么的,说着说着我俩就吵起来了。 现...
    Claire依然阅读 404评论 0 0