情绪是一种能反应当事人资源与目标的指标,而非一种需要修补的有问题的错误反应。咨询师常会对当事人提出的问题与情绪予以接纳地重新建构,让当事人看到问题与情绪背后当事人真正关心的焦点,而又无损于当事人所提的内涵或减损咨询师的支持。通过语言来解构当事人对问题的诠释,重新建构其对问题的描述。而建立新的,正向的,有意义的,有方向的界定架构,往往能带来希望感,自然而然地使当事人的负面情绪消融,于是正向情绪产生。
2022年1月28日中原焦点团队网络初级第31期党育坚持第109天分享
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