金17许宏素回应：
感谢旭海学长精彩的家书分享，学长剖析了土地𠄘包制经营和阿米巴经营的差异点，虽然前者是打破了吃大锅饭的问题，也似乎更公平了，还是没有彻底解决未来的共创共赢局面……如何统一思想，自动自发，摒弃私心、通力合作去提高产量和质量，共享资源，进行利他层面的改革，则是未来共识的聚焦点，只有进行思想统一，去解决当下的痛点，才能真正打通去往未来的幸福旅程。
本章学习的感悟：
塾长《拯救日航》的成功故事告诉我们，首先是日航全体员工思想意识的改变，制定了新的日航哲学，有了新的精神状态，才使日航扭亏为赢变成全世界最好的航空公司。
而改变全员思想意识的根基是日航哲学的践行：
1、企业理念的改变，从追求股东利益第一改变为追求全体员工物心幸福为使命的改变，凝聚人心，夯实了企业根基。
2、以成功方程式的正向思维方式“做为人，何为正确”为正向价值观，统一了思想，有了价值横量标准。
这是哲学的力量，而稻盛哲学是阿米巴成功的前提，给破产的日航雪中送炭的是哲学，而阿米巴则是起到锦上添花的作用。
再次感谢旭海学长的精彩分享！祝学长心想事成，持续精进！！！
