有人总说一个人在奋斗
有人总说队伍不好带
其实是“亲力亲为”的自己需要解放
用GROW模型
3招就能解放“亲力亲为”的自己
目标➡️现状➡️选择➡️意愿
G:不要着急为他找答案,先问他的目标是什么?
R:通过提问搞清楚现实是什么?
O:让对方找到问题的解决方法?
W:那么你打算怎么做?
做教练式领导
你要相信每个人都是有潜能的
要相信他有能力把这个事搞定
今天学了这个方法,犹如醍醐灌顶。
分享给有心人。
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有人总说队伍不好带
其实是“亲力亲为”的自己需要解放
用GROW模型
3招就能解放“亲力亲为”的自己
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G:不要着急为他找答案,先问他的目标是什么?
R:通过提问搞清楚现实是什么?
O:让对方找到问题的解决方法?
W:那么你打算怎么做?
做教练式领导
你要相信每个人都是有潜能的
要相信他有能力把这个事搞定
今天学了这个方法,犹如醍醐灌顶。
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