2025-10-05|论语|孔子:管理者的四恶(一)

子张问于孔子曰:“何如斯可以从政矣?”子曰:“尊五美,屏四恶,斯可以从政矣。”子张曰:“何谓五美?”子曰:“君子惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛。”子张曰:“何谓惠而不费?”子曰:“因民之所利而利之,斯不亦惠而不费乎?择可劳而劳之,又谁怨?欲仁而得仁,又焉贪?君子无众寡,无小大,无敢慢,斯不亦泰而不骄乎?君子正其衣冠,尊其瞻视,俨然人望而畏之,斯不亦威而不猛乎?子张曰:何谓四恶?子曰:不教而杀谓之虐,不戒视成谓之暴,慢令致期谓之贼,犹之与人也,出纳之吝,谓之有司。

----孔子《论语·尧曰》

第一恶,不教而杀谓之虐,这种情况就是管理的的恶。就是说在一个制度没有说明的情况下就直接出来处罚了,或者直接把员工开除了,也就是没有教人规矩就直接惩罚,分明就是内心里有一种看人好戏的感觉。其实这种情况在电视剧里经常有,一个领导明明知道有些事情不能做的,而又看到一些新人可能不懂企业的规矩,有些很坏的那种领导者就故意不说,就想要他出错,然后借此机会证明自己很厉害,更用以来教训这些年轻的人,甚至内心里想着不要让这些年轻人有什么成长的机会,其目的是踩踏和贬低,这种人就是恶人,心思比较善于作恶,也就是有坏心眼的人。

如果提醒了以后对方还是依然犯错,那么没办法,如果故意不说而又让对方犯错了,那么这样的人心就是丑陋的。比如我们工作中在办公室里发生过一些很小的事情,有人在找钥匙,但是另一个人听到了大家在找,也知道钥匙在哪里,他就是故意不说而要看你出洋相,这种其实也是一种人性的恶,而一些小心眼的人总是喜欢通过这一点事情证明自己厉害,或者看到别人出洋相自己就很快乐,总是把自己的快乐建立在别人犯错了,别人被批评了的情况下,等于只要你过得比我差,我就会快乐。这难道还不是恶人吗?故意不教,就是恶。

当然在生活中四处都是这样的情况,教育孩子其实也是如此,如果小时候不好好地教育,那么长大了就会被法律惩罚,或者被社会惩罚,如果我们从来不教孩子这些做人的道理,那么其实就是在虐待孩子,这样的话孩子就会得不到成长,反之到最后所受到的苦会更多,难也会更多。如果父母没有教育孩子如何做人,很有可能就是被社会教育了,或者被法律教育了,如果法律去处理了,那么是不是算父母不教育孩子就是对孩子的虐?也就是父母的恶,或者在企业也是一样,就成了管理者的恶?所以管理者第一恶,不教而杀。孩子没有经过教育而被法律处罚了,被社会处罚了,其实都是作为父母的失职,作为父母的在孔子的眼里就是对孩子的虐待。员工没有经过培训在犯错之后就处理了,这样合理吗?听孔子这一说,便知是恶是善。

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