党的二十届四中全会是在我国迈向全面建设社会主义现代化国家关键时期召开的一次重要会议。全会审议通过的“十五五”规划建议，描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图，是接续推进中国式现代化建设的总动员令。这一蓝图明确了“十五五”时期经济社会发展的主要目标、重点任务和重大举措，为组织工作服务中心大局指明了方向。
一、深刻领会四中全会核心要义，强化组织工作的政治担当
二十届四中全会系统总结了“十四五”时期取得的重大成就，深刻分析了当前国内外形势，对“十五五”时期发展作出战略部署。全会指出，“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，是夯实基础、全面发力的关键时期。这一历史方位决定了组织工作必须提高政治站位，自觉服务党和国家事业大局。组织路线是为政治路线服务的，这一根本原则要求我们将组织工作放在推进中国式现代化这个大场景中来谋划和推进。
贯彻落实四中全会精神，组织工作要牢牢把握 “六个坚持”的重要原则，尤其是坚持党的全面领导这一根本保证。把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动高质量发展的强大动力。
二、聚焦“十五五”目标任务，锻造高素质专业化干部队伍
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。“十五五”规划《建议》锚定的经济社会发展目标，清晰释放出中国将以坚持“高质量发展”为核心、以“科技自立自强”为引擎、以“全面深化改革”为动力的战略信号。实现这些目标，干部队伍的素质、能力和水平直接关系发展质量。一方面需要加大干部教育培训力度，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。尤其要加强关于新发展理念、科技自立自强、现代化产业体系等新知识的学习，克服“本领恐慌”。另一方面，要健全激励机制，树立重视实干实绩的鲜明导向，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
三、夯实基层组织基础，凝聚实现宏伟蓝图的磅礴力量
严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在，也是推动“十五五”规划各项决策部署落地生根的关键所在。党的二十届四中全会强调，坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证。这就需要我们坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。在“十五五”时期，面对更加复杂多变的环境和更加艰巨繁重的任务，基层组织需要发挥密切联系群众的桥梁纽带作用，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。
四、实施更加积极开放有效的人才政策，强化现代化建设人才支撑
二十届四中全会将“科技自立自强水平大幅提高”作为“十五五”时期的重要目标，强调要加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。实现这一目标，人才是第一资源。需要深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力竞争力的人才制度体系。这就需要我们以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为“十五五”时期高质量发展提供坚实人才支撑。
“十五五”画卷已铺展，组织工作责任重大、使命光荣。站在新的历史起点上，组织工作将继续发挥党的组织优势，不断提升组织工作质量，为扎实推进中国式现代化提供坚强组织保证。
展望前路，一个高质量发展、高品质生活、高水平开放的中国，不仅将实现民族复兴的伟大梦想，也将为人类文明进步作出新的更大贡献。而这其中，组织工作将默默无闻却又坚强有力地支撑起这一宏伟历史进程。
