本人属于小学带课老师（很普通的一所公立小学），纯纯新人，带的是四年级一个班的语文兼班主任，本来是想当个轻松带课，但是校长突然让我当班主任，我一点班主任经验没有救命，现在特别焦虑，辞也辞不掉了，只能硬着头皮去做。最可怕的是，我今天跟之前班主任交接，听她这么一说反正后进生比较多（倒数第一第二全在班里），而且20、30分！我都惊了，而且她说女孩有点笨，话里话外就是难带的意思。而且学生马上开学了，也没有给我浅浅培训一下，真的很慌，现在就是吃不下、睡不着，纯纯开学恐惧症。
我特别害怕教不好误人子弟，本来带课水平也不是像专业老师那么高，就是想长长经验，当过带课老师的姐妹都是科任吗？
各位大神们能不能给点对于新人中途接班的意见，救救孩子！
该怎么代就怎么代，你慌成这样，校长给你加鸡腿吗？学生是好苗子被代差了，那是自己问题，学生本身底子很薄，这不是一时半会造成的，有可能是很多人共同造成的，有家长，老师，学习环境，这些等等因素，你怎么处理？能扭转乾坤？那不去考编，国家都是损失。
首先不要给自己太大的压力，你想你只是一个代课教师，校长都敢让你当班主任，你觉得校长怎么想？自己揣摩一下。其次，为什么中途突然甩班了，怎么就轮到你头上了，老师对接说学生笨，我们要是站在学生观教师观角度，这么评价是不是这个老师也很失败，但现实一点，这么评价给你提个醒，也没啥毛病。
我的建议是，你要是有精力就把学生的底都摸一遍，家庭情况，学习情况，学生自身情况，你把班级当成医院，所有的学生都是病人，你是医生，你怎么做。治啊，你是班主任，班主任管班集体，和其他授课老师协商，共同提高学习成绩，学习氛围。这对你是一个好的挑战，不管你日后做什么工作，这么好的机会不好好利用，难道要退缩？
当然，你可以退缩，因为你是代课教师，不参加评比，又没有补贴，同工不同酬，你这班主任最多一个学期。也就四个月，除去周六日，节假日，还没了解好，估计就结束了。所以你要是想露个头，就抓重点，其他的也别管了，把学习情况摸一遍，提高一下。大家对你都刮目相看，你要知道你这是在啪啪打哪些人的脸。
上，有啥吃不好睡不着的，校长都不怕，你怕啥。
