金句摘录：
️语言模式决定人生模式，语言是思想和心智的外壳，过好一生最表层的真相就是语言表达，当其他方面难以改变的时候，我们可以从语言开始。
第一章：语言模式决定人生模式
【一、语言是思想的外壳】
️是我们传递信息、交流思想、表达感情的工具，透露的是一个人的思想：态度和情绪。不管是一个人的自言自语，还是写在纸上的书面用语，其本质都反映一个人的思维、信念和价值观。
️坚持正面语言模式的人，往往能快速获得机会和成长；而坚持负面语言模式的人，总是会陷入失落、卑怯、消极的状态中难以自拔。
️持有正面语言模式的人，话语中有着很强的目标感，他们寻找解决问题的方法，对事物保持着积极、自信、乐观的态度，在他们的语言中，你能很明显地感受到他们的坚持与感恩，当他们遭遇问题时，第一反应不是逃避，而是寻找突破和改变的可能；不是为失败找借口，而是给成功找方法。
【二、语言的真相：大脑输入信息的3种规律】
️书中的12个练习题我就做对了1个。
️事实上，我们在自己说话，或者听别人说话的过程中，大脑也会不自觉地对相关信息进行扭曲、删减和归纳，这才导致我们表达的和别人听到的话往往不是一个意思，交流的双方闹误会，产生一系列矛盾。
️1.大脑输入模式一：扭曲
2.大脑输入模式二：删减
3.大脑输入模式三：归纳
️由大脑的扭曲、删减和归纳所形成的信息滤网，会导致我们对世界的认知变得残缺和片面，让我们在说话、表达和沟通时，出现某些片面的、主观的、含糊的看法，在交流中造成理解偏差，导致我们在交际中的误会。
感悟反思：
语言的力量真的很强大，最近遇到最让我觉得用语言可以解决问题的，是我的同事燕琦。她说话吴侬软语，超级温柔，就是让人听了就是如沐春风，轻风细雨，非常舒服，温柔，让人躁动的心一下子平静下来。她说话很缓慢，仿佛这个世界没有什么能让她着急的事。她遇到问题从来不过多抱怨，而是默默的去找解决办法。
比如前几个月，在我还没有太大感觉的时候，她已经觉得在这里工作并不适合，所以她也只是稍微抱怨一下，但是行动上她就很速度，已经在物色新工作并且请假面试去了。当然面试一圈发现现在整个大环境情况不太好，加上年底，没有找到自己特别满意的工作。所以她果断换了决定，在这边留到过完年上来。后来在我感觉到这份工作工作流程的糟糕以后很痛苦也想离职，她就一直安慰鼓励我，让我要坚持，在得知我之前两份工作都是被“非法辞退”以后，她告诉我职场上做好自己的工作是自己应尽的本份，但是法律保护员工合法的利益也要坚持，这不仅是对自己工作的负责，更是为了老板负责，让他们知道，雇佣关系也是有法律约束的，不能藐视法律，否则也是害了他们。自从去夏老师线下课我们一起共读《了凡四训》，我也知道这原来才是一种真善。
但是坚持下来的过程中很痛苦，老板会随时随地来“恶心”你，提一些根本无法达到的要求，会很难受。我记得今年最开始的那份工作，老板因为资金问题决定砍掉我的小红书运营项目，让我转岗，当时夏老师也告诉我我要争取自己的合法法律权益，不接受转岗，同时也不主动离职，直到老板提出辞退，但是这段时间会很难受。但是那时候自己身边的同事选择方式都是直接主动离职了，我也没有扛住，主动提出了。今年第二份工作，百万粉丝网红公司，我在试用期第一个月脚本拍成短视频就创造出千万播放的成绩，一个月有两篇爆款，按照正常操作我就应该提前转正了，结果主管抢了我的功劳，各种“恶心”我，骂我羞辱我，最后在试用期最后几天以我不适合为理由辞退，我还接受了，其实也是“非法辞退”。第三份工作现在是为了完成我前两份工作未完成的功课，老天派了突破帮助我的同事，也派了我们老板来考验我，过程真的非常难受，但是好消息是，按照法律合同我已经自动转正了，人事发放工资也是按照转正工资了。老板那边当然她还觉得不能转正，但是法律已经摆在那里了。
从我同事身上我学到了她说话的方式。老板这段时间骂她比较多，因为觉得她工资比我高，做的事还没我多，老板就开始骂她、侮辱、甚至诽谤，我同事充耳不闻，继续做好自己的事。这点让我非常佩服。就在前几天，老板又抽风一样每天一大串一大串语音群里发过来骂我们，打一个小时语音电话过来骂我们，大发脾气，其实我的情绪又受到一些波动，尽管没有像之前那样痛苦难受，但是我有些摆烂情绪，就这样吧，我不想搞了，随便她吧，我不想搞了，我从“厌班”变成了“罢工”，但是燕琦老板骂她更狠，甚至已经赤裸裸要逼她走了，她依然把老板交代的“不可能完成的任务”一点一点拆解，尽自己能力去完成，而且很认真。在旁边我已经开始吃零食、刷视频、趴桌子上睡觉，就是不工作的我，被她影响了，也开始从破口大骂老板神经病布置的任务，到我也开始拆解开来，一点一点做了，我们一起互相协助，居然把“不可能的任务”被我们完成了。
昨天我得到了非常大的突破，原本我是一个算盘珠子，老板拨一个我动一下，这次我突然“崛起”了，让同事们也刮目相看，我主动规划好安排好通知老板要做什么事，安排老板，并且在群里对老板的每一次不合理的怼，进行合理的“怼”回去，搞得老板都无话可说，最后居然乖乖接受我安排的任务，真正履行职责了老板对我的微信备注“操盘手熊猫猫”。
反思一下真的是同事的正面语言和积极行为对我影响非常大。如果她也和我一样，一起破口大骂老板，两个人一起罢工摆烂，等待老板开除，那我反而在做恶事了。但是同事面对老板的侮辱大骂，她情绪稳定，用温柔坚定的正面语言去和老板沟通，坚持自己的选择以及法律的捍卫，也深深影响了我，我也学会了用正面语言的力量去制服老板。她不被负面语言影响，不陷入情绪内耗，坚持做自己应该做的事，也是深深地影响了我，让我做出了改变。感恩她！感恩老板！感恩这份工作！
