问：领导者的器重；
您是经过何种过程,持有什么样的哲学,有什么样的热情与觉悟,才能把京瓷由小企业变成大企业?
答：为他人尽心尽力；
在管理员工的时候,不单只是从会计、财务着手,同时也要具有你个人的魅力,也就是人性、人格特质。能利用人格特质吸引部属的经营者会是什么样的人呢?我认为是可以用“仁”“义”“诚实” “公平公正”“勇气”这五个词来形容的人。具仁慈关怀之心、懂得义理人情、不分日夜努力的人。在公务上不徇私,遇到问题决不退缩、勇往直前的人。“追求全体员工物质和精神两方面幸福”的基本经营哲学,“不可徇私和滥情”的理念。心中能随时抱持“利他”的精神。
