5%的改变-工作理想

改变工具箱:

去除评价:停下头脑中“我不好”的声音很重要,否则自己就会陷入负面情绪的泥潭当中。

比如“一周只有一天想干活”,不要不停的质问自己“剩余的六天干嘛去了”,而是用积极的视角看待这个问题,比如,一周只有一天想干活,那就抓紧这天好好干。

改写故事:人人是生活在故事中。同样的素材,可以编织成不同的故事线,就会带给人不同的行动方向。比如《转换期待的迷茫》力,是“老板太渣了”还是“这是促进我的改变?”。所以任何一个问题都带有主观的意识,那么我们可以尝试站在利我角度的看待问题,把坏事看成事,不把问题强化,这样我想会活的更洒脱。

人与角色分离:人在不同的环境下扮演不同的角色。工作是特定时间和环境下扮演的角色,而人生还有更多的面向。

要划清职场与生活的边界,下班回到家就应该迅速从职场角色中剥离出来,进入生活中角色。进入职场也是一样。

短期的确定:人要有长远的目标,也需要确定性。虽想不清未来,但你也拥有一年或几个月的确定性。一边想长远的事,一边让自己先过好这一年。

最小的行动按钮:对一件事很抵触,望而却步,迟迟无法开始,不妨从最小的按钮开始,仿佛一切没有改变,但注入的小小的行动随着时间的推移可能会引发更大的改变。

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