在点滴之中体现出对员工的关爱
管理员工的有效途径不是用规则,而是用情感。一个领导者成功与否,不在于有没有人为你打拼,而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。人与人之间除了金钱,还有很重要的东西——就是情感。”
关爱最大的特点就是关注细节。
1.留意每个节日与每个员工的生日。
2.关注员工的健康状况。
3.下属住院时亲自探望。
4.不要忽视工作餐。
5.保证员工的工作安全。
6.提供舒适的工作条件。
7.关心下属的家庭和生活。
《激励员工的18个大原则和180个小手段》读书分享10
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