管理者真的很忙，但是作为管理者需要通过别人来完成事情。管理者首要任务是分清主次，管理好事情的先后顺序。首先处理关键的要务。我们要把时间从理事向管人中倾斜，培养和带领员工成长。运用gtd工作法去高效完成工作
把时间用在关键要务上
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