以前公司的大老板刚来,颁布一个制度,每半个月选举一个最佳新人和最佳经理,和以前入选的人一起在星级酒店包厢里颁奖,亲自敬酒,有美酒美食自助派对。
那时候对公司对老板感恩戴德特别感激,觉得公司对我们太好了。
时隔多年我才想起来,这招其实是因为老板空降被副总和总监们给架空了,他其实是借这招把手伸到一线直接把公司最优秀的员工抓在手里。
那段时间陆陆续续半年,总监和副总走了五六个,但是没有引起公司任何变动,过渡非常平稳,我们还都觉得这都是正常变动。
难怪当时的聚会除了老板外只有员工,高层一个不在。。。
以前公司的大老板刚来,颁布一个制度,每半个月选举一个最佳新人和最佳经理,和以前入选的人一起在星级酒店包厢里颁奖,亲自敬酒,有美酒美食自助派对。
那时候对公司对老板感恩戴德特别感激,觉得公司对我们太好了。
时隔多年我才想起来,这招其实是因为老板空降被副总和总监们给架空了,他其实是借这招把手伸到一线直接把公司最优秀的员工抓在手里。
那段时间陆陆续续半年,总监和副总走了五六个,但是没有引起公司任何变动,过渡非常平稳,我们还都觉得这都是正常变动。
难怪当时的聚会除了老板外只有员工,高层一个不在。。。