I see：“我们是谁”的对话所需的三大核心元素：
首先尝试引导沟通对象意识到各自的多重身份。让参与对话的每个人认识到自己具有多重身份，没有人是单一维度的，这一点至关重要。在对话中认识并承认身份的多样性有助于打破固有的刻板印象。
其次，确保对话中的每个人都处于平等的地位。避免在未被请求的情况下提供建议，或是夸耀你的个人财富或资源。应选择一些每个人都能分享个人经验和知识的话题，或者大家都不熟悉的新话题。鼓励发言较少的人多表达想法，健谈的人多留意倾听，以此确保每个人都参与其中。
最后，寻找已经存在的社会相似性。我们在认识新人时，往往会自然地寻找共同认识的人或共同感兴趣的事。然而重要的是我们需要进一步深化这种连接感，使双方的共同点更加突出。如果双方的相似之处与一些深层的有意义的事物相关，那么这种相似性就会变得更加强大。
I think：对于熟悉的人，我们可以共同探讨感兴趣的事，会加强彼此之间的关系连接；对于新朋友我们可以多找一些相似性和创建新的话题。
I get：只有当我们分享与父母一起观看比赛的经历，一起回忆那些激动人心的时刻，我们之间的关系才会更有深度和力量。
