主体对另一主体的合作（四）

六，检验、评价或预判（事前的评价也可称为预判）

在事前或事后都可以进行检验或评价。

1，检验或评价的同一性和同类性：检验或评价只能是针对自己和同一对方的以前事件的（同一性），或者是针对自己和同类对方或他人之间的同类事件的（同类性），但又是为自己和同一对方或同类对方的以后事件服务的。

2，次与次间的影响

合作，有的是有限次数的，有的是无限次数的。无限次数的合作的检验或评价，通常只在出现问题时进行，或者在认为有必要时进行。

有限次数的对方相同或相似的合作，上一次的检验或评价与下一次的把握之间构成连锁决定关系——对上一次的检验或评价，会决定下一次的合作的因素（对把握对方是可能有影响也可能没有影响）。

无限次数的对方相同或相似的合作，上一次或以前的检验或评价与下一次或以后的把握之间构成潜移默化的影响关系——对上一次或以前的检验或评价，会潜移默化或者似有似无地影响下一次或以后的合作的因素（对把握对方是可能有影响也可能没有影响）。

无限次数的对方相同或相似的合作，也可能会出现一两次的关键的与有限次数的对方相同或相似的把握一样的事件或行为——对上一次的检验或评价，会决定下一次的合作的因素（对把握对方是可能有影响也可能没有影响）。

（第1、2项合起来就是检验或评价的经验性）

3，检验或评价的主体：自己、另一主体即对方，第三方。第三方或者指其他方面或舆论，或者指持学术上客观公正的立场的人的应有看法。对检验来说，一般只能是自己、第三方；对评价来说，三方都有可能。

4，检验或评价的对象

评价的对象：理论上，对四种因素都要也都可以评价（对具体方法只在事前）。

检验通常是事后对能力、采用的具体方法（体现为常规或策略）是否实现了目的或效果，对效果只在必要时。

5，检验或评价的方式

检验的方式有实证性的方式，即通过事实来检验。实证性方式包括用其它事例来证明。评价的方式是议论或理论的方式。预判包括洞察或洞见的方式。检验和评价的方式包括体现为程度上和本质上的区分标准与量度标准的规定性方式（这种方式在特殊情况下才采用）。

6，检验或评价的内容

A，事前对目的或效果与具体方法（规则或策略）实现目的或效果的现实可能性甚至必然性（即自己意图实现的目的或效果在现实中是否具有可能性，甚至是必然性；自己运用的具体方法在现实中是否可能甚至是必然达到自己的目的或效果）。事前对具体方法的细化和可操作性。事前和事后对具体方法的逻辑性、解释性和意义（要对计划或策略有充分的解释说明性质的思考，但不一定说出来）。

相关的理论、观念、说法的逻辑性、解释性、意义。

事后对效果和具体方法的功利性、有效性或成败性、道德性、行审美性或者价值性，具体方法还有适用性、适当性。要注意作为合作的具体方法的行为整体或细节的道德性和行审美性。

主体对另一主体合作的具体方法（即其原则、规则或策略）有成败或适当与否的性质。判定成败或适当与否的方法有：A，从其逻辑性；B，从其可操作性或实际层面；C，从后果或结果。

道德性指伦理功利性或伦理价值性。道德性指言行是否合乎道德，指合作的内容或形式即具体方法是否合乎道德，合作过程中的环节是否合乎道德。各方应有法律和道德意识。自己应当有起码的道德意识。对于合作来说，应当遵守各种规则，否则会在道德信誉上受到损失。

合作的道德性应以兼顾自我和另一主体的尊严荣辱、兼顾眼前利益和长远影响为准绳。考虑道德性，还包括调整道德感。比如将蝇营狗苟调整为灵活权变。

行审美性指言行是否自然、漂亮或潇洒等。

价值性指伦理价值和审美价值以外的价值。

B，对把握对象的特点及其对自己可能造成的利害影响，对效果的可能影响。

分析外部条件，有哪些客观条件，可能出现哪些机会哪些偶然性。

C，自己的认知能力、情商、意志力对于合作来说如何。

自己的性格或心理倾向对于合作有何好或不好的影响。

自己的主观因素和思想观念对于合作有何好或不好的影响。

在合作时应当如何把握身体或生理因素。

D，自己的各种个人性方式，特别是具体方法或技能技巧对于合作来说如何。如何将三种能力、性格或心理倾向、身体或生理性因素、主观因素和思想观念的改进或提高转化为个人性方式，特别是具体方法或技能技巧的改进或提高。

7，寻找原因：通常，在把握的效果特别好或不好时，要寻找原因是出自何种因素，是因为具体方法，还是对另一主体的认识（对方的特点）或自己的能力或性格品质，还是主体意识、把握内容。

8，检验或评价的标准：既可以是功利性标准，也可以是价值性标准；还可以是以其中一种为主，以另一种为辅。

七，相信或接受

1，相信或接受的界定

相信是合作以前（合作之前或前期）所持的思想观念或态度，是理智上的认识，是经验性的预期，是事前的意图或计划；接受是合作以后形成了认识或经验或感受。

合作，有的是有限次数的，有的是无限次数的。有限次数的对方相同或相似的合作，上一次与下一次之间的相信与接受构成连锁决定关系：对上一次的结果或效果的接受，会决定下一次的相信；无限次数的对方相同或相似的合作，上一次或以前与下一次或以后的相信与接受之间构成潜移默化的影响关系：对上一次或以前的结果或效果的接受，会潜移默化或者似有似无地影响下一次或以后的相信。

无限次数的对方相同或相似的合作，也可能会出现一两次的关键的与有限次数的对方相同或相似的把握一样的情况——对上一次的接受，会决定下一次或以后的合作的相信。

2，相信或接受的主体

自己或己方、对方、第三方。对方即另一主体。己方是处在同一阵营或地位的其他人。第三方或者指其他方面或舆论，或者指持学术上客观公正的立场的人的应有看法。

3，相信或接受的对象：四种因素都是。另一主体的特点及外部条件，主体的能力、性格倾向等，把握的观念、规则等方法论，把握的目的或效果，这些都是相信或接受的对象。它们像常量、变量、算法一样，输入到或储存在人的头脑中，供人的把握活动所需。

把握主体和对方，对具体方法和内容的相信或接受，可能会有差异。

4，相信或接受的理由

A，既往合作的情况，即对四种因素检验或评价的结论，包括目的或效果和具体方法在功利性、公平性或道德性、审美性方面，包括既往自己和对方能力的表现，包括具体方法的解释性、逻辑性，包括合作双方个人的行为举止表情或品德。

B，借鉴他人，根据对他人的同类事件的评价或检验而作出取舍。

C，自己和对方的利益。（第三方没有这一点理由。）

D，本次预判的结论。

5，相信或接受的方式

A，感性或情感的方式。

B，理性或理智的方式。

C，潜意识的方式。

D，施加权威或妥协于权威的方式。（第三方没有这一点）。

应当是经过理性思考的理性或理智的方式。