中原焦点团队 坚持分享第930(2021/6/1)
怎样让当事人投入更多呢， 咨询关系当中的保密、信任相当重要。
咨询师就当事人想要达成的目标了解基本情况， 不探究过去历史或负向故事，不让当事人陷入窘境 ， 创造一种安全氛围 。与此同时，聚焦于探讨正面目标、 优势、愿景的方向。让当事人自行决定 在屋潭中 想要跟咨询师谈论哪些内容 让当事人更愿意主动参与唔谈。
咨询师在舞坛中就当事人所关注的事情和看重的经验进一步确认当事人的知觉以及建构解决之道。 同时呢咨询师也需要协助当事人学习自助， 工作时双方共同参与，平等建构。
咨询师需要放一下评判和专家上位者的姿态 ，跟随来访者的步伐慢慢的通过具体化和澄清一点点确认知觉 ，全然尊重当事人愿意吐露的程度和愿意敞开的速度。
作为咨询师我们可能自认为比来访者有更多某些方面的具体经验， 但是每个人他都是独特的， 任何两个人的经验都是不同的，无法被别人的观点所以决定所建议。 咨询师不可能知道什么是最适合当事人的。只有当事人自己知道。
每个人都愿意努力实践自己所构想出来的未来，可能只是当下自己缺乏一些力量和方向。那怎样激发当事人积极的投入并参与呢 主控权 在当事人手中 我们要做的真是全然的接纳和陪伴， 澄清细节， 关注正向趋势。
