你在忙些什么？忙的时候心在不在？要不要停下来，把心找回来再上路？
还好，目前的生活正是自己想要的，一切按照自己喜欢的方式在活。
忙，是心死，是要的太多又恐惧于自己的无力感，灵魂和身体永远在错位，要么在担忧未来，要么在回忆过去。
活在当下，放过自己，做好断舍离，气定神闲，活好自己。一切都是最好的安排，不畏将来、不念过往、不负当下。
一、读后感：
本章更多的是将领导者修练心法，只有修好心才能心想事成
孙子兵法中提出战争制胜的5个方面：道、天、地、将、法。将指的就是领导的才能，需德才兼备，更重于德。
领导最需要两大能力：
战略思维：造梦的能力
经营能力：实现梦想的能力
稻盛和夫：将全部的精力投入到工作，在当下这个瞬间极度认真、极度专注，就是任何方法都无法替代的精神修行。
金先生认为，重点还是要领导要修心，是为人应该具备的最基本的品行、道德良知
所有这这些我觉得归纳为一句话，领导不仅要能接地气的去做一些小事，更重要的是具备高瞻远瞩的思维格局，还需具备是宽容心、包容心、信任、慈悲心、良心、爱心。
新的认知：生活中经常说:对事不对人。其实作为领导者恰恰相反，要对人不对事，人做对了，做事就不难了。
虽现在不在岗工作了，但是待人接物上，要以一个领导者应具备的素质要求自己，
二、《人生只有一件事》第九章书中划重点部份
>> 对这一段经历，我如今体会更深：第一，真正的累，是心累，不是身体累；第二，累的源头，不在别人，而在自己
>> 第三，把重心放在事上一定累，把重心放在人上就不累了。
>> 如果你也觉得有点累，我有两个建议：第一，从现在开始，在每一件事情当中，尽量去看其中的“人”，而不是“事”；第二，越累就越该立即停下来，抽离工作，学习人生。相信我，你这么做，天不会塌下来，而你会变得更好。
>> 人走得太快，灵魂会跟不上，就会变成“有体无魂”的人，那当然是不行的。
>> 说得严重点，人的心不在，就不可能活在当下；而不在当下，基本上就没真的在活。
>> 就知道“忙”的反面不是“闲”，而是“活在当下”。活在当下是人生唯一重要的事，你的心在，就会带着你的生命前进，前进到有力量，也会带动别人的生命一起前进。
>> “道”讲究的是同心
>> 只靠三句话：“你说的真有道理！这件事很重要！我怎么没想到？”因为这三句话能让人“为知己者死”。
>> 要成为领袖，必须修一颗真心，千万别舍本逐末
>> 这一切是因为在迈向成功的路上，自己追求“出类拔萃”多过“展现自我”，运用“控制”多过“敞开”，“角色扮演”多过“真实自我”，寄托于“期望”多过“信心”，对挑战的“反应”多过“回应”……总而言之，就是“用脑”多过“用心”，难怪在“成功”之后活成那样。
>> 当人生被视为威胁或问题时，解决之道自然就是通过掌控得到的“权力”。取得权力是为了掩盖、抵制焦虑，因为一个人越有掌控力，就越感觉不到焦虑和无力感；但焦虑和恐惧并未消除，只是埋得更深了。而“力量”则来自“开发自己的内在”，它是对自己一切特质的全然接纳，并依不同处境，带着觉察回应生命课题。这样的人，在开发力量的同时，更能保持与自己和他人的完整连接。
>> 我在其中看到了自己人生的分水岭，从以掌控为核心的“权力”之道，转化为以觉知为核心的“力量”之道，其间一步一个脚印的心路历程，无怨无悔，美不胜收。这里面的关键词就是：向外，掌控；向内，觉察，人生就此泾渭分明。
>> 归零并非将过去一笔勾销，回到原点；归零是让过去不成为负担，反而成为滋养。归零才是最大的突破！
>> 企业要找做大事的人才，首先要心量大，心量大者必承担大，承担大者必“认错大”
>> 境界最高的经营者，只有一件事可做：不断地修正自己，让自己的周围充满善缘，最终形成一个因缘聚合的大磁场。
>> 总而言之，一定是自己“心不真”，所以“事不实”；“愿不广”，故而“行不深”。如果确认自己已经“事实行深”，却仍然不能影响别人，那就只能接受，只能等待。所谓求仁得仁，又何怨？
>> 原来，空间只存在一念之间，念一转，空间就出来了，时间也就不是问题了。一个人转念的速度有多快，空间就有多大
>> 练习在看和听时尽可能不想，一想就叫停。和人说话时，只看、只听而不想，由此打开自己的“觉性”，设法进入“空性”。我发现当自己相对处于觉性甚至空性状态时，人际空间会自然扩大，氛围也更加自在。每当这种时候，我常能感知对方的觉性升起，自信心增强，行动力十足，结果往往彼此都更满意。
>> 解了这件事，你应该清楚明白，一个组织中的居上位者其实只有一件事，就是不断修炼自己的愿力，用自己的愿意换所有同事的愿意，这就叫作“心能转境”。
>> 一个愿意的人，是用“愿力”在活；一个不愿意的人，是用“业力”在活。“业力”是轮回，“愿力”是解脱。所以，“修愿意”是离苦得乐的一扇门，门里是地狱，门外是天堂
>> ，如今的时代，经营事业者（当然也包括所有职场中人）能成功且圆满者，为数甚少，正是因为大多数人所追求的并不真正“合于道”
>> 要改变结果，最有效的方法就是管好起心动念
