管理者激励员工的技巧—尊重自尊心

管理者绝对不可以说出伤害员工自尊心的话。

尊重员工，维护他们的自尊，是管理者最应该做的事情。不要轻易地触及员工的弱点。个人的弱点一旦被触及，便会产生逆反心理，应该在维护下属面子的基础上，帮助员工提升他们自己，这是对他最起码的尊重。

感恩相遇，我爱你们 ，愿天下大同。

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