2022、5、8 星期日 雨

涟漪式沟通：用一个话题带动另外一个话题。先要知道闲谈的最高任务只有一个：优化双方关系。

闲谈=传递+尊重+传递价值

动作一：传递尊重

方法一：上个请教。结合对方特点请教一个特定的，明确的有场景性的问题，这考验平日里的观察能力，是不是可以觉察到对方和你之间的差异，对方和其他人之间的差异。

请教是一种万能的沟通方法，它不仅可以传递尊重，还能让你切实地有所收获。

方法二：多给一点。向对方请教时首先不能抛出封闭式的问题，这意味着你要为对方提供更多信息抓手。

比如“王老师我想请客户吃饭，而且想招待的隆重点，你看我去哪家餐厅合适啊？”这里就有针对性和开放性。

方法三：深度破冰。一顿饭两个小时时，

首先自我介绍：我是谁，我和你有什么关系？比如“我买过博士的产品，你们的电器品质很好”。

这还不够，还要展现你和对方特殊关系的故事。

“你们肯定不知道我跟博士有一个特殊交情，……”然后讲故事的部分，对方听到产品在我的生命中曾扮演重要角色，肯定会很欣慰。所以我们的大脑要装上各式谈资的抽屉，要有“强准备”，和对方积极互动。

方法是四：管理人设。

1、要有意识的将那些不应该谈的话题剔除出去，甚至可以坦率的认错，比如大家讨论红酒时，“我一无所知，你们给我来点冰啤酒就行”。我们不需要证明自己什么都懂，像这样自揭短处，大家不会瞧不起你，反倒觉得你很坦率。

2、要知道自己的人设是什么，比如年轻人可以给自己这样的人设“初生牛犊，上进好学”。

不管你是年轻人还是有阅历的人，都要尽可能避免在谈话中聊到彼此的三观问题，这是一条强边界，三观点里的问题，特别容易引起争论。

不可避免的发生时不要据理力争，而是要用涟漪式的沟通方法上个请教，“那你平时怎么学习的呢？也给我推荐推荐”。

3、很多人在一块闲聊时，我们不一定知道在场所有人的背景，很多敏感话题，比如疾病，宗教信仰，情感饮食，个人经济状况都不是好的谈资，注意闲谈的边界，不冒犯别人。

动作二：传递价值。（待续）