2020年12月25号
书摘
赞美
咨询是提供当事人直接与间接的赞美，让当事人注意到自己正在做及已经做到的事情。往往当事人对过去的选择是感到沮丧的，对未来的预期也常是如此。当咨询师从暂停阶段回来后，许多当事人会有负向的想法，甚至会紧张的询问：“好吧！情况有多差？”或“你认为哪些事情对我们有帮助？”因此，咨询师对当事人用赞美来开始反馈，不止制造了希望，也暗示了：当事人是如此认真看待自己的问题，对目标的答案主要是借由他们自己的成功（例外）和力量来执行的。所以赞美表达对当事人的肯定，指出让咨询师印象深刻之处，也认可什么对当事人来说是重要的目标。是一个好的选择，同时也证实当事人的成功，以及提出可以巩固这些成功的建议。开始一连串的赞美来强化目标，例外与解决之道的关系。对当事人来说乃有惊奇和戏剧性的效果。当你提供给予当事人赞美，看看他们的反应，大多数的时候，他们看起来都是愉悦的，也常是摇着头同意或微笑或说谢谢。假设没有，你可能需要重新评估你之前得到的资料，当然，咨询师也需要注意各地文化，对于赞美次数，强调与向度的接受度，而修改其表达的方式。
